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中国式雅思口语的不成熟 朗阁雅思考试 为什么中国地区的雅思口语总体得分一直不高，很多学生都无法取得理想的成绩，常常徘徊在5分到5.5分之间，或者始终无法突破6.5，烤鸭们常常。其原因当然是多方面的，如果有发音的问题，发音不标准，让考官准确的理解所表达的内容或者是流利度有很大的欠缺，比如一句话要分两三次才能说完，夹带着“这个…，那个…”的中文词汇。，语法，的学生通常有较大较明显的错误，并且考官对于语义的理解。但是，除了这些，还有一个很大制约学生分数，或学生拿高分被多数考生忽略的阻碍原因，就是很多考生认为只要用英语把内容讲清楚了就可以了，至于讲述并不重要。其实这很大误区，现在的雅思口语打分对于内容还是有一定要求的，如果内容过于，则很难得到考官的认可。 比如在论述一道卡片题：Describe a job that you would like to do in the future.的时候，一个学生说：I think good job is no job but have much money.我们暂且不去评论这个学生的语法问题，但从学生想要表达的内容上来看，一个好的工作就是不做事就有钱拿，这样的观点，可能很难得到考官的赞同吧。真正的好的内容应该是积极向上的，有自己独到见解的。所以这样的回答所能得到的分数就可想而知了。这种回答就极其的幼稚，但是，我们又如何自己的回答不如此让人发笑？ 首先要有足够的ideas我们就以工作这个话题为例，什么样的工作才算是好工作哪？有人喜欢工作well-paid, secure有人则更看重challenging, exciting认为那样的工作才worthwhile, rewarding。有没有free time公司是否提供较好的pension benefit, medical benefit, working condition和colleague是否相处融洽也都是很多人在择业前考虑的因素。可一个工作也总有不让人满意的地方，如果工作太demanding，职员会感到它stressful。又或者这个工作boring, dangerous要不就是工人们必须在difficult environment中工作，都会造成负面的情绪。 比如，我们在谈论工作的时候可以说：Money is good, but I want a job which is also rewarding in other ways. It shouldn’t be boring like some other jobs, and there should be always something unexpected. Thus I’ll feel I am doing something worthwhile. 此外，在某些话题的论述上容易犯“幼稚病”的一个很重要的原因就是对这个话题的不了解。就工作这个话题而论，由于很多考生是尚未走出校园的学生，对工作不甚了解，就是由于这种不了解，所以无法很好的回答考官的问题，而偏偏对于学生后期的发展打算又是雅思口语考题中的一个组成部分，所以，做好一些背景知识的补充，先去了解一些相关的知识，就显的尤为的重要了。比如，我们应该去了解一些常见的岗位，和不同岗位的职责。如对各种岗位职责的描述： I have to supervise and know about what’s going on in all the different parts of the company. I have to represent the company in all important decisions. Chief Executive Officer I am a qualified accountant and a member of the management team. I monitor my company’s financial performance, as well as supervising the budgets for various projects and controlling their costs. Finance Manager My job is around the development and training of the managers in the store where I work, and making sure they do their jobs well. Also, I’m responsible for the recruitment of new staff. Human Resources Manager I give advice ab