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职场女人花正红 　　职场中，每个女人都是一朵花，只是有些开得早，有些开得晚，但总是会开放的，耐心地等待就好。 　　H公司是一家软件服务外包企业，公司里女生不少，故事也不少。大美女G桑刚到公司上班的时候，跟新来的应届大学毕业生一样，也普通得很。也许是不适应软件公司的工作节奏，也许是没什么外资企业的工作经验，试用期里的她就曾被人说是凭借着漂亮的脸蛋儿进公司的，说这种话的难听程度比说这个人能力差、学历低更伤人。无端被说成是“花瓶”，G桑也哭了好几回，但哭归哭，工作还得做，直到她转正了，说她是“花瓶”的话音也没断过。“爱美之心，人皆有之”，公司里的几个比较优秀的男生曾主动向G桑展开了追求攻势，但每个人都被G桑委婉地拒绝了，拒绝原因也如出一辙，G桑明白地告诉他们，自己有男朋友了，再说下班后也没空，还有正经事。说者无意，听者有心，事情传到有心人那里成了是非，是非再传下去成了更大的是非，甚至只剩下“非”了。这边说G桑依仗着漂亮就眼界高、瞧不起人的话还没消停呢，那边便又传开了G桑年纪轻轻，在学校就谈恋爱了，下班后天天约会还说是正经事的闲话了。要不是部门经理看G桑工作努力、为人正派，不愿多管闲事，始终护着她，G桑早就腹背受敌了。让大部分人转变对G桑的看法，是H公司与一家法国公司的第一次业务项目之后，因为H公司是日资企业，原先只做过与日本公司的项目，员工中日语、英语好的比比皆是，但能够说上几句法语的人一个也没有，另外项目上的专业术语比较多，临时找个翻译帮忙都很难，法国公司是有一个翻译，要价很高，H公司也只好雇用这个翻译帮忙一段时间，但心里不踏实，怕翻译暗中帮助自己的公司。H公司这边正犯愁呢，没出一周的时间，大家发现G桑与那个法语翻译能用大家半句也听不懂的法语聊得甚欢。G桑被请去与主管这个项目的副总经理谈话，副总面谈前重新找出了G桑的档案资料，第一外语英语，六级，第二外语是法语。副总经理一边感叹浪费了人才，一边严重提醒公司人事工作的不完善。面谈之后，把G桑就直接调到了专为法国业务成立的新项目部做经理助理了。 　　刚开始还是有人不服气，说些风凉话，“会法语怎么了，我还会日语呢”。但在公司年会上，副总经理的话让这一部分人开始自省了，副总经理对G桑为何能在公司需要的时候站出来，并做好业务接洽工作做了一番评价：“职场上，不乏展现你能力的亮相机会，但你得有能力去做，告诉别人你有水平。当你抓住了机会，获得了权力，就要出成绩，以事实为据，尽可能地让更多的人切实感受到，你是有能力的。如果机会没来到，你就应该忍耐些，这么做也是对你的未来负责任。如果概括总结G桑来公司这两年的情况，上班钻研业务，下班学练外语。有的员工依仗着在学校学会的那几年外语便整天吃老本，一年过去了，专业书都没翻过几本，更别提外语书了，还不服这个不服那个。G桑每天下班后去法语加强班上课，放弃了很多，必定也会收获很多。没有人自甘弱者，都希望通过自己的努力奋斗，成为超越别人的强者，但关键是，要在最困难、最具挑战的时候，始终坚信自己的目标，并为之付出所有的热情和心力。学习，是在成就自己，而肯成就自己，且愿意成就公司的人，才是事业的强者”。那一年公司的优秀员工是G桑，大家都说那是实至名归的。 　　职场中人，应该创造价值，因为人自身的价值才是真正无限的。G桑，既有她的美丽，又有她的价值。 　　职场女人遭遇的难题往往一个是事业，另一个是婚姻家庭，哪怕T桑作为H公司总监级人物中唯一的女性，也不会例外。多年前，T桑曾痛失一名爱将。这员爱将虽然也是女的，但从她接管一摊工作以来，业绩走势呈陡直线上升，部门里的男人们也被她带动得各个如下山猛虎。她还有更绝的，每次都能亲自“拿下”客户代表，哪怕这些代表提出的要求听上去都那么离谱，她硬是一个个像攻打堡垒似的把他们都拿下了。当女爱将战胜公司好几个“男天霸”“白骨精”获得T桑赏识并荣升后，竟突然提出辞职，理由是要当一个全职妈妈。女爱将在职场中奋斗着、坚持着，35岁了也没要孩子，如今不顾一切地要回归家庭，是因为她婆婆下了最后通牒，没有孙子就没有媳妇，她也是高龄产妇，发现怀孕了就赶紧回家“安心”养胎。女爱将辞职的事，着实给T桑上了一课。那几年，她脾气坏透了，为在公司里撑住场面，不留面子地话没少说，而在家里，家人想多关心她一下，没说上几句，她就来上一句特噎人的话，她说完了自己没怎么地，却把家人们难受得够呛。T桑说她那个时候经常是把家当作公司了，把家人当作部下了。工作的忙碌导致了生活的平淡，也使她疏忽了对婚姻和家庭的经营。当年T桑跟随总经理创建H公司的时候，带领着一群人没白天没黑夜的抢纳期、抓品质，别说一个项目完结后不会歇歇，就连农历春节那几天，H公司的假期与日本客户的时间上有冲突，大家也得照常连轴转，T桑更是身先士卒。不论是指导左膀右臂，还是号令公司群下，一贯是说一不