2016年电大：西方经济学---职业技能实训平台答案.docVIP

第1题: 影响供给价格弹性的因素包括（） a.生产技术类型b.生产能力的利用状况c.生产成本要素d.生产者调整供给量的时间 第2题: 下列说法正确的有（） a.商品的可替代程度大，其需求价格弹性就越大b.高级需求的价格弹性较大c.商品在消费支出中所占的比重越大，其需求价格弹性可能越大 第3题: 需求价格弹性系数的类型包括（） a.完全无弹性b.缺乏弹性c.单位弹性d.需求富有弹性e.无限弹性 第4题: 下列说法符合供求规律的是（） a.在供给不变的情况下，需求增加使得均衡价格提高，均衡数量增加b.在需求不变的情况下，供给增加使得均衡价格下降，均衡数量增加c.在需求不变的情况下，供给减少使得均衡价格提高，均衡数量减少 第5题: 下列说法正确的是（） a.消费才的偏好与需求量之间呈同方向变动b.具有替代关系的两种商品之间，一种商品的价格变动与另一种商品的需求量之间表现为同方向变动关系c.一种市品的价格与其互补品的需求量之间呈反方向变动 第6题: 下列因素导致需求曲线左右移动的是（） 消费者收入b.消费者偏好c.消费者预期d.相关商品价格 第7题: 一般来说，下列商品或服务属于需求曲线的特例的是（） 火葬服务b.吉芬商品c.名贵字画d 第8题: 消费者对某种商品的需求必须其备的特征是（） 购买意愿b.购买能力 第9题: 微观经济学包含的内容（） 供求关系和市场机制的运作b.消费者行为c.厂商的市场供给d.分配理论 第10题: 以下关于双因素理论的说法都正确，除了：（） 充分满足保健因素能够使员工感到满意 第11题: 以下关于虚拟团队的说法都正确，除了：（） 具有不同目标，并且在完成任务中基本不见面 第12题: 项目团队组建的工具是，除了：（） 观察与交谈 第13题: 人员配备计划的内容包括，除了：（） 组织结构图 第14题: 团队成员的角色和职责记录方式有，除了：（） 工作分解结构 第15题: 人力资源规划中事业环境因素涉及组织文化和结构的因素包括以下，除了：（） 组织性的 第16题: 下列哪一项不是直接成本的一个例子？（） 电费 第17题: 以下的说法正确的是？（） 沟通需求分析目的在防止干系人收到过多的信息 第18题: 在人对人的沟通中，消息同时通过口头和非口头传送。作为一个一般规则，通过非口头暗示传送的消息占多少比例？（） 高于50% 第19题: 沟通基本模型的关键组件包括以下，除了：（） 距离 第20题: 项目经理H花在沟通上的时间占多少？（） a.75%-90% 第21题: 沟通不良和未解决冲突预示着：（） 项目班子低效 第22题: 在项目进行过程中，项目班子成员的人数从五人增加到九人。会增加多少条H沟通H线路？（） a.26 第23题: 集中办公的说法都正确，除了：（） 虚拟H团队H的使用不会减少集中办公的频率 第24题: 以下说法都正确，除了：（） 项目绩效考核应该正式 第25题: 以下关于冲突的说法都正确，除了：（） 冲突解决不能彩惩戒措施 第26题: 以下说法都正确，除了：（） 招募的人员的水平不会导致活动持续时间和进度计划的改变 第27题: 以下关于团队凝聚力的说法都正确，除了：（） 使个性相同的人组成队伍 第28题: 期望值理论：（） 努力可以成功，成功得到奖励 第29题: 有效的激励能够达到什么效果？（） 团队行动一致、目标一致 第30题: 独裁型领导风格：（） 很少同团队成员商量事情 第31题: 团队建设、质量保证在哪个阶段：（） 实施 第32题: 马斯洛需求层次论的最高需求层次是：（） 自我实现 第33题: 技术人员通常喜欢（ ）权力。 专业 第34题: 质量 7 工具包括以下各项，除了：（） 统计抽样 第35题: 过程改进计划包括以下各项，除了：（） 质量基准 第36题: 质量审计小组验证项目结果是否与规范要求相符，需从哪些地方获取信息：（） 干系人 第37题: 以下哪一项被要求核查质量小组建议的执行情况？（） 计划的过程审计 第38题: 按发生频率排列缺陷的图表是：（） 帕累托图 第39题: 以下均主要用于项目控制，除了：（） 效益一成本分析 第40题: 主要负责项目成果质量的是：（） H项目经理H 第41题: 鸡蛋的供给量增加是指供给量由于（） 鸡蛋的价格提高而引起的增加 第42题: 因为资金压缩，你的项目终止了。范围核实过程：（） 应该用来建立和记录项目完成的程度 第43题: 利害关系人分析属于哪个过程的工具：（） 范围定义 第44题: 范围核实和质量控制的不同之处在于：（） 范围核实主要关心验收可交付成果 第45题: 范围基准由以下各项构成，除了：（） 初步范围说明书 第46题: 项目班子应确认通过以下方