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就业形势与政策规定 授课教师： 吴琛 (生命科学学院党总支书记） 邮箱： 409754302@ 《大学生就业指导》课程内容 讲授内容： 第一节 现行的就业政策及其规定 第二节 大学生就业程序及其规定 第三节 大学生就业相关法律法规 第一节 现行的就业政策及其规定 一、就业背景、趋势及方向 二、现行的就业政策及规定  一、就业背景： 1、社会对大学应届毕业生的要求进一步提高 李开复：21世纪最需要的7种人才 　1、创新实践者　　　2、跨领域合成者 　3、高情商合作者　　4、高效能沟通者 　5、热爱工作者　　　6、积极主动者 　7、乐观向上者 据人民日报海外版报道，据美国大学协会的调查，美国社会商界认为，下列能力和知识对于大学毕业生非常重要： 　 1．很强的分析和解决问题的能力，包括系统思维的能力； 2．对新问题、复杂问题的综合和表达能力； 3．跨学科知识的交融能力； 4．英语和第二外语的交流能力； 5．判断自己的选择和决定所产生的结果及相关后果的能力； 6．在复杂信息环境下的检索和判断能力； 7．多元文化环境下的工作能力； 8．对民主价值、平等和社会责任的承诺； 9．了解外来文化和变化中的世界的能力。 2、人力管制成本增加，会减少劳动力需求 2008年起，劳动合同法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法、劳动合同法实施条例等劳动力市场管制措施的就业保护法规的集中出台： 一方面，为劳动就业权益保护提供了更好的法律环境 另一方面，会导致劳动力成本在短期内迅速增加，带来对劳动力需求的减少。尤其是中小企业与个体经济组织受到立法的影响最大。 二、大学生就业趋势 3、人才派遣进入大学生就业方式 人才派遣具有帮助企业优化人才结构、规范用工行为、规避用人风险等多方面好处，将越来越多业务外包给派遣机构已成为了企业发展的一种趋势。 5、职业生涯规划成就业指导新模式 ? 随着大学生认知水平的提升，现行就业指导模式将为职业生涯规划和提升就业力的新模式所代替，大学生将更加关注个人发展的持久性，而非把重点放在可就业性上。 2.自谋职业、自主创业3、境外就业4、报考公务员或事业单位 5.参加国家、地方项目计划 志愿服务西部——2003年开始 “三支一扶”计划——2005年开始 一村（居）一名大学生——2005年开始 征兵 5.报考研究生继续深造 近年来，随着我国经济建设和社会发展对高层次人才需求的不断增多，伴随着就业压力的不断增大，很多毕业生选择考研来缓解眼前的就业压力和提高自己在未来职场的竞争力，致使自2001年开始至今全国的考研人数直线上升。 ——国家就业政策规定 1.大学生志愿服务西部计划 2.应届毕业生到部队就业的政策规定； 3.高校毕业生“三支一扶”政策规定； 4.报考公务员有关规定； 5.组织部选调生有关规定； 6.大学生自主创业的相关优惠政策； 1.大学生志愿服务西部计划 一、工作内容 按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，选派万名左右的普通高等学校应届毕业生，到基层乡镇一级从事为期1-3年的志愿服务工作。继续实施支教、支医、支农、区域化推进农村共青团工作和建设等专项行动。 二、招募工作 （1）网上报名。4月15日至5月10日，登陆西部计划网站（）和中国志愿者网站()查看有关情况，填写报名信息。下载打印《报名登记表》 　 1.大学生志愿服务西部计划（续） （2）交表。报名表必须由辅导员或院系团委负责人签字，并由所在院（系）党组织盖章后，5月11日前交至本校项目办。 （3）审核。 　 选拔志愿者 　（1）选拔标准。 　　a.具有志愿精神 b.学分总绩点（或学业成绩）排名在本院系同年级学生总数前70% 　　c.通过本校毕业体检和西部计划体检 d.获得毕业证书 e.本科及本科以上学历优先 1.大学生志愿服务西部计划（续） 　f.优秀学生干部和有志愿服务经历者优先　　 　 g.西部急需的农、林、水、医、师、金融、法学类专业者优先 　 h.入学前户籍所在地在西部地区者优先 　 i.已录取为研究生的应届高校毕业生和在读研究生优先 西部计划志愿者签约期为1年，志愿者可申请延长服务期，最长服务期限为3年。 四、确定录取名单 6月中旬，招募高校根据综合笔试、面试、体检、公示情况确认录取人员