企业管理制a度-保安管理的相关规定.docVIP

保安管理的相关规定 为加强保安保卫的日常管理工作，保障公司正常的生产、生活秩序，确保人员接待、车辆、物品出入登记管理，保障公司财产和员工的人身安全，将保安保卫工作的管理规范特制定如下规定。 一、保安人员应树立良好的公司形象，必须做到：精神饱满、.纪律严明、礼貌待人、反应迅速；.热情接待来访人员，有来访时应体态端正并问好。 二、自觉遵守和.维护公司各项规章制度，确保公司财产及员工的人身安全，.维护公司内正常秩序； 三、督导员工签到。上班时间，员工凭放行单外出，车辆凭派车单外出，无单者保安有权阻止其外出； 四、保安室内闲杂人等禁止入内； 五、.不定时巡察公司内规定区域，水、电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全。对厂内物品进行检查，防止意外事件的发生； 六、保持保安门卫室、公告栏、及厂门的清洁卫生以及良好的周边环境， 七、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位必须有人代班，无关人员不得进入保安室。.值班保安严禁睡觉、酗酒、监守自盗； 八、早上6：00打开大门，晚上9：00锁闭大门； 九、员工出入厂门时，应将厂证戴于左胸前，对违纪且态度恶劣者，保安应记下其姓名、部门，交综合管理部处理； 十、节假日及上班以外时间，如果公司生产车间没有生产任务，保安应阻止员工进入生产车间，其它特殊情况须经相关部门审核并登记后得以批准方可放行； 十一、员工上班时间出厂应持部门主管核准的放行单，有携带物品时，须有总经理检核签批（特殊情况应解释清楚并备案），无放行单及签批时，保安有权限制止其外出； 十二、保安负责应管辖区域的环境卫生，有权制止乱扔果皮纸屑的行为；不听劝阻者处以罚款20元，再者翻倍。 十三、被公司除名及离职人员，保安应凭核准后的放行单给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志物品及其他公司物品出厂； 十四、外来人员因事务入公司，保安应先与被访部门或被访人员联络沟通，征得受访部门或受访人同意后，请来访客人进入； 十五、外来车辆入厂应在保安室登记，出厂时，保安应严格检查，携带本公司物品应由副总经理、总经理助理或总经理签批放行条或财务部门签章的出门证，出厂货物内容应注明并签字，值班保安将车内所载物品名称、数量、型号与放行条核对，无误后才予以放行； 十六、所有车辆入厂后均应在指定地点停放，自行车出入厂门时，必须下车推行； 十七、日常走勤员工及外来人员携带行李、包裹、物品进出厂门时，须自觉接受保安的检查与登记。携带物料、工具出厂，须有主管领导以上审核，总经理签批，在放行单据上注明携带物件一致，经核实无误后方可出厂； 十八、厂商来厂交货，应先在保安室登记，由保安通知收货人员接洽。提交的小件物品、信函、文件等应由保安代收发，保安应及时准备做好收、发工作，并例行登记； 十九、对人员、车辆所携带物件有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。严禁进厂的外来人员及车辆携带易燃易爆及危险品； 二十、不明身份、衣冠不整的人员、推销产品及收购废品的人员及车辆严禁入厂，以及非洽谈公务人员与车辆，或是洽谈公务但拒绝登记检查者、来访人员报不清受访部门及受访人者、.来访人员不能出示有效证件者严禁进入、已离职者、未经主管核准擅自带客参观者、携带违禁物品员工严禁入厂，如一经发现处以20元罚款； 二十一、出厂人员与车辆出厂时拒绝检查者、货物出厂无出门单或所装货物与放行单不符合者严禁出厂； 二十二、检查时应注意的事项： 1、不可触及人身； 2、主要是检查有无公司产品、物料半成品或工作器具等公司财物为主； 3、检查时态度要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说明，并请谅解； 4、严禁公报私仇，故意刁难； 二十三、遇火灾、水灾等自然灾害时应勇于救护，情节严重应迅速向有关部门和主管汇报； 二十四、遇打劫、偷盗等危害厂区安全的行为，值班保安应迅速与保安队长及其它保安联络，并立即打当地派出所电话报警，处理完事件后，应将事情经过详细记录在保安日志上，严重事件应当保护好现场； 二十五、值班管理规定： 1、按时交接班，详细了解上一班值班情况； 2、查看保安值班日志，检查需交接的公文、信件和证件； 3、检查来访人员情况； 4、上级规定或指示的事项； 5、送货或寄存物品的转交； 6、交接班时，仔细检查对讲机、警棍和充电器、手电筒的使用状态； 7、接班后，警具、警械应随身携带，不得交于无关人员玩耍； 8、接班时警具如有人为损坏（因公损伤除外），应追究当事人责任； 9、所有交接物品，应在当面交接时清点，检查清楚，并详细记录于保安值班日志上，以保证遇紧急情况时能投放正常使用，否则，由接班保安负责。 二十六、保安主管对保安岗位及人员坚持不定时查岗查夜，及时纠正保安人员的不规范行为。查岗查夜的时间由保安主管自行安排，晚上不得少于2次。在查看时发现有违纪行为，应及时记录，作为考核的依据；