保安制度奖如罚细则.docVIP

保安制度奖罚细则：包括口头警告，书面警告，严重书面警告，解除劳动合同 以下情况属于口头警告： 遗失厂牌； 工作期间不按规定进行整理、清洁、清扫的； 工作期间未按要求佩戴厂牌、衣冠不整、赤膊、穿拖鞋、穿短裤、打赤脚的； 不按规定路线进行巡查工作的； 要厂区内随地吐痰、乱丢垃圾的； 不随手关灯、水龙头、电源开关，下班后不按公司规定关闭门窗的； 打饭时不排队、拥挤、插队打卡，用餐完毕后将食物残渣随地乱倒、未倒入潲水桶、在餐厅乱倒或不遵守公司其它就餐规定的； 未经相关部门主管许可，擅自进入公司划定的禁止区域内或进入高层领导办公室的； 工作时间聚集闲聊，工作懒散的； 未经部门经理书面批准而不依规定参与教育训练，培训，各级会议或参加各级公议、各类培训迟到的； 在宿舍及休息区域大声喧哗，嬉戏，打闹影响他人休息； 公事外出未经部门主管批准的。 以下情况属于书面警告，处以50元以下款： 三个月内收到两次口头警告的； 擅自离开工作岗位，上班时间做与工作无关事情（含打瞌睡）； 未准时上交报表或其它数据的； 发现公司其它员工违反公司相关规章制度的规定，不及时制止或有意隐瞒、包庇的； 困私事使用公司电话或利用公司资源发送与工作无关的电子邮件的； 妨碍工作秩序或违反安全制度，破坏环境卫生的； 未正确面对工作失误，互相推卸责任的； 工作期间未按要求穿着工衣的（车间）； 私自挪用公司财物或擅自给他人使用； 未经批