第三章要素费用核算课程.pptVIP

1 第三章 要素费用及跨期费用的核算 第一节 要素费用核算的概述 第三节 外购动力费用的核算 第二节 材料费用的核算 第四节 工资费用的核算 第五节 折旧费的核算 第六节 利息费用、税金和其他费用的核算 第七节 待摊费用和预提费用的核算 本章要点： 1.凡属于直接用于产品生产、并专设成本项目的费用，发生时，直接计入“基本生产成本”总账；如果是某种产品的直接生产费用，可直接计入“基本生产成本”明细账和成本项目；如果是几种产品的直接生产费用，则属于间接计入费用，应采用适当的分配方法，分配计入这几种产品的明细账和成本项目内。 第一节 要素费用核算的概述 一、要素费用分配的原则 　　2.凡属于直接用于辅助生产、用于产品生产、但未专设成本项目的费用，发生时，应先分别计入“辅助生产成本”和“制造费用”总账和明细账；月末采用适当的分配方法，分配计入到“基本生产成本”总账及明细账的成本项目中。 3.凡属于经营管理费用，发生时，应先归集入“产品销售费用”、“管理费用”和“财务费用”总账及明细账，月末，直接转入“本年利润”账户，计入当期损益。 4.凡属于非生产经营管理费用，应归集入“在建工程”、“营业外支出”等账户。 分配标准有三类： 二、要素费用分配的基本方法 某种产品或分配对象应负担费用= 该产品或对象的分配标准额×费用分配率 基本公式： 费用分配率=待分配费用总额÷分配标准额 成果类 消耗类 定额类 第二节 材料费用的核算 (一)原材料费用分配的原则 一、原材料费用分配的核算 直接计入 用于产品的原 分清产品领用的 　产品成本“原材料”成本项目 料及主要材料 几种产品共同耗用 产品成本“原材料”成本项目 　　　　　　分配计入 　　 用于辅助生产、基本生产车间产品耗用、但未专设成本项目和一般消耗，以及销售、组织和管理生产等方面的材料费用，分配计入“辅助生产成本”、“制造费用”、“营业费用”、“管理费用”等科目。 (二)产品共同耗用材料费用分配的计算 1.按材料定额消耗量比例分配材料费用 2.按材料定额费用比例分配材料费用 在分配材料费用时，应注意以下两点： ⑴余料退库、废料 回收时，应填制“退 料凭证”和“废料交 库凭证”，并从当月 材料费用中扣除。 ⑵月末已领未用、 且下月继续使用的 材料，应办理“假 退料”手续，并同 时从当月材料费用 中扣除。 与原材料费用分配基本相同，只是在记入时，应记入产品成本的“燃料及动力”成本项目。 三、低值易耗品摊销的核算 二、燃料费用分配的核算 1．在一次摊销法下 2．在分次摊销法下 3．在五五摊销法下 原因：支出日通常在每月的下旬，而分配日在月末。当支付日不固定，且发生费用不均衡的情况下，支出的费用数与分配的费用数会出现不一致。为了正确核算外购动力费用，就需要通过“应付账款”科目进行核算。 第三节 外购动力费用的核算 一、外购动力费用支出的核算 1.外购动力费用支出的处理方法 ⑴外购动力费用的支出与分配，通过“应付账款”科目核算 ⑵在支付动力费用时一并分配费用，直接计入成本、费用处理。 2.外购动力费用支出的账务处理 注：如果每月支付动力费用日期基本固定，而且每月付款日到月末的应付动力费用相差不多，则可不通过“应付账款”科目核算，直接计入成本、费用。 二、外购动力费用分配的核算 ⑴对于有仪器仪表记录的，按耗用数量和外购动力单价计算；对于没有仪器仪表记录的产品、车间或部门，按一定的分配标准计算分配。其分配标准有：生产工时、机器功率时数、定额消耗量等。 ⑵外购动力费用分配，是通过编制“外购动力费用分配表”进行的。其格式见教材。 工资总额包括：⑴计时工资；⑵计件工资；⑶奖金；⑷津贴和补贴；⑸加班加点工资；⑹特殊情况下支付的工资 第四节 工资费用的核算 一、工资总额的组成 二、工资费用核算的原始记录 考勤簿 考勤记录 计算计时工资的依据(工作时间) 考勤卡 考勤牌号 工作通知单 产量记录 计算计件工资的依据(产品数量和质量) 工序进程单