ISO体系方针管理培训教材.ppt

iso14001 standards plan 环境管理体系方针与策划 4.2 环境方针- 条文重点 ? 最高领导制定本组织的环境政策 ? 环境政策的要求包括 ? 适合本组织活动、产品或服务的性质、规模及环境影响 ? 承诺持续改进 ? 承诺污染预防 ? 承诺法律法规及其他要求 ? 为目标指标提供框架 ? 文件化 ? 实施、维护并传达至所有员工 ? 可为公众所获取 环境政策标准要求 ? 内容要求 ? 体系适宜组织特点 ? 体系基本要求 ( 法律法规 ) ? 体系基本思想 ( 污染预防 ) ? 体系发展方向 ( 持续改进 ) ? 体系逻辑性 (为目标指标提供框架) ? 管理要求 ? 方针的制订、发布、修改、沟通及评审要求 4.3.1 环境因素 组织应建立并保持一个或多个程序，用来确定其活动、产品或服务中它能够控制，或可望对其施加影响的环境因素，从中判定那些对环境具有重大影响，或可能具有重大影响的因素。组织应确保在建立环境目标时，对与这些重大影响有关的因素加以考虑。 组织应及时更新这方面的信息。 4.3.1 环境因素 (考量面) - 条文重点 ? 应建立并保持程序 ? 识别可控制以及可望施加影响的环境因素 ? 判定已经或可能产生重大环境影响的重大环境因素 ? 确保体系对环境因素识别评价的更新 识别并判定重大环境因素的目的 ? 确保对重大环境因素进行控制 可控制 VS 可望施加影响 六个方面 ? 大气排放 ? 水体排放 ? 废物管理 ? 土地污染 ? 原材料与自然资源的使用 ? 当地其它环境问题和社区问题 判定重大环境因素：方法 显著性判断与标准 Establish a set of objective, company specific, assessment criteria for significance 制订一套客观、公司本身的重要性评估标准 环境因素动态跟踪 Keeping up to date 及时更新 4.3.1 条款要求 ( 总结 1 ) 识别环境因素 Description of environmental aspect and impact 描述环境因素与环境影响 Classification of environmental aspect and impact 对环境因素进行分类 Try to identify all the aspect related actives, product and service 环境因素应识别全面 4.3.2 法律与其他要求 组织应建立并保持程序，用来确定适用于其活动、产品或服务中环境因素的法律，以及其他应遵守的要求，并建立获取这些法律和要求的渠道 4.3.2 法律与其他要求 确定适用于组织的法律法规和要求 建立获取法律法规和要求的渠道 4.3.3 目标和指标 组织应针对其内部每一有关职能和层次，建立并保持环境目标和指标。环境目标和指标应形成文件。 组织在建立与评审环境目标时，应考虑法律与其他要求，它自身的重要环境因素、可选技术方案、财务、运行和经营要求，以及各相关方的观点。 目标和指标应符合环境方针，并包括对污染预防的承诺。 目标 环境因素、目标指标关系 目标的类型 (1) 改善性目标：为解决某一问题设置的目标 与法律法规相比较，存在的差距，应立即改正的事项 目标的类型(2) 进步性目标： 在目前的基础上使绩效水平提高 目标的类型(3) 保持性目标： 保持目前绩效水平(或已经实现的目标指标 )不退步 4.3.4 环境管理方案 组织应制定并保持一个或多个旨在实现环境目标和指标的环境管理方案，其中应包括： a) 规定组织的每一有关职能和层次实现环境目标和指标的职责； b) 实现目标和指标的方法和时间表。 如果一个项目涉及到新的开发和新的或修改的活动、产品或服务，就应对有关方案进行修订，以确保环境管理与该项目相适应。 4.3.4 环境管理方案 方案： 为实现进步型目标指标所进行的工作规划 时间 方法 责任人 14 This course is a new course dedicated to help foster understanding of Environmental Management Systems (EMS). Maintaining the Register It should be readily appreciated that the register of aspects is a changing document. New aspects may be identified (eg through new proce