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美国L1签证被多数人小瞧了的快捷移民方式
美国L1签证,被多数人小瞧了的快捷移民方式
据鹰飞国际近年来调查数据统计显示,由于移民美国受制于名额以及排期等等因素的制约,关心与询问L1签证的移民者持续增加。多以,我们认为有必要对L1签证有关情况再做进一步的介绍,希望能帮助希望移民的您一解多重烦恼。
一般来说,L1签证是指美国移民局对于跨国公司内部被调动的经理或具有特殊技能的雇员所签发的签证。L-1签证的申请必须首先由准备调派雇员的外国母公司在美国的分支机构向移民局提出申请。这些在美国的分支机构可以是公司分部、子公司、分公司或合资公司,但其同海外母公司必须有相关隶属关系。如果海外母公司在美没有分支机构,则可成立新公司,以该新成立的美国公司作为申请人向移民局提出申请。申请材料包括美国公司的有关材料、海外母公司的有关材料、两者隶属关系的证明材料以及申请人个人材料等等。
申请L1移民,怎么合计都划算
L1签证,具有非常独特的便利与优势,例如:L1签证持有者,其家属可迅速同赴美国――子女免费读书、配偶合法工作;为母公司和在美新公司开拓中美商机和业务;获得L1签证一年之后申请绿卡和获批速度比H1B工作签证持有者以EB2或者EB3职业移民等要快很多。
从记录上看,从申请至绿卡批准最快的半年就可以获得,这个跟EB2、3类别动辄几年排期的简直是具有不可比拟的先决条件。L1签证的期限一般为首次申请获批一年,然后可以延期,每次延期为两年或三年,最长可达七年。申请L-1签证须递交相关文件,例如申请人工作履历、工作证明;中国母公司注册证书,营业执照、政府特许的商业经营范围和其他详细列明母公司和子公司关系的文件; 公司运行的性质及相关资料 如年报、目录等 ;中外客户名单、公司营业额与净收入;公司雇员记录 人数,职务等 ;公司财务状况和最近3-5年报税表;开拓美国市场计划书;在美公司及L-1申请人与中国母公司隶属关系及商业运作背景、派遣L-1申请人赴美工作的原因(担任此职位的资历材料)等等。
转绿卡,超乎想象的顺利
在获得了L1签证之后,其持有者最关心的问题就是如何在一年之后顺利提交绿卡申请以及获得批准。原则上来说,海外母公司实力越雄厚、美国新公司成立时间越久、公司利润越多、申请人资历越合格――相应的,其绿卡申请就会越顺利。在实践操作中,不少客户面临美国新公司成立时间较短的情况,如果是这样,那么一份精心准备的商业计划书就是关键中的关键。在商业计划书里面,最核心的部分一般包括:财务预算、人事管理和在美投资能力 投资规模、范围、财务等等 。当然了,在目前的经济情况下,美国政府以及美国移民局对于外来投资是持着来者不拒的态度――如果你在美国的分公司、子公司或者控股公司有可能投资额大一点、雇佣当地人多一点、纳税高一点(因为美国热烈欢迎增加就业和提高纳税),就一定会绿卡被批准得顺一点。也就是说投资多、雇人多、纳税多,且累计时间长的公司,其L1持有者随后的绿卡申请会顺畅许多。
鹰飞国际提示您需要注意的是,除去美国分公司成立满一年,有实际经营、美国分公司有合理的年营业额、雇请适量的当地员工之外,美国分公司年净利润必须超过申请人之年薪。
L1签证,移民选她就对了
由于L1签证申请被定为职业移民第一优先类,高级管理人员(L1A),如跨国经理,或者高级工程师、市场总监、会计师 一般隶属于L1B ,可以在美国公司运营一年后直接提出移民申请,其申请属于EB1C,不需要事先耗费大量时间从美国劳工部获得劳工证,也不必象投资移民那样投资50万或100万美金。 L1签证持有者一旦拿到的绿卡即是永久绿卡,不必象婚姻绿卡或者投资移民那样先拿两年临时条件绿卡,快满两年时还得申请取消条件――这也就是此类移民方式最大的优势之一。在申请绿卡时,其签证持有者可以自由地在美国境内或境外做商务旅行。
鹰飞国际认为,目前美国对L1签证没有年度配额限制。但是美国移民局要求L1申请者在过去的三年当中,该雇员有在此国外跨国公司从事过一年以上的相关工作。在美国已经停留超过两年的学生或其它人士也不能申请L1。值得注意的是,虽然移民局对L1人员的薪金没有具体规定,但是实践操作中,L1签证持有者的薪水不应该低于同行业相似职位的平均工资水平。另外,首次申请L1者都必须交纳500美元的反伪假费,申请人家属不必纳交,申请延期或更换雇主也不必重交。 L1集体申请来美的经理及专才,在来美前于担保公司的服务时间,从6个月增加到12个月。个别申请的L1员工则仍可服务6个月即可。
持L1B签证以“特别技能”来美的人员,在美工作不得受本公司以外其它公司的节制,也不得被派往其它公司担任与“特别技能”无关的工作。
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