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做好思想政治教育提升大学就业率 　　摘 要：高校在对大学生就业工作进行指导时，应该融入思想政治教育，让学生树立正确的人生观和价值观，提高就业竞争力的同时提升思想道德素质，为社会的发展做出不断提供优秀人才的贡献。 　　关键词：就业竞争力；价值观；方法；意义 　　一、对当今大学生就业竞争力的分析 　　（一）综合能力没有得到提高。衡量当代大学生能力和水平的指标不仅仅是学生的学习成绩和知识积累量，还应该是学生的实践经验和处理各种事物的能力，在大学生的求职因素中，其文化素养、创新精神和应变能力及思想道德水平占据着重要的位置，在大学生求职过程中，只有当大学生具有较高的思想道德水平，才能够坚持正确的就职观，避免受金钱和利益的诱惑走上不正确的道路。例如，许多大学生在找工作时由于受功利心理的影响，往往容易受到蛊惑，走上传销甚至犯罪的道路，只是如果学生具备一定的思想道德知识，将会具备清晰的辨别率和判断力，对不良的诱惑说“不”。 　　（二）基础竞争力缺乏。用人单位在选拔人才时往往注重求职者的内在和外在的能力，内在能力包括求职者的语言表达能力、人际交往能力、克服困难的能力和思想道德修养，外在能力包括求职者的知识和技能及对待工作方面的操作能力，随着我国高等教育的普及和高校学生的增加，用人单位在招募员工时便逐渐由注重外在能力向注重内在能力转变，开始注重大学毕业生的与他人沟通交流的能力，团队合作意识及良好的思想道德修养。当代许多大学生缺乏足够的道德修养知识，诚实守信、敬业奉献、负责任的职业精神较为缺乏。 　　（三）环境适应能力低下。对于刚刚步入社会进行求职的大学生来说，快速的适应当前的环境，注重自身环境竞争力的培养，了解当今的就业形势和就业政策，加强自身各方面能力的提高，拓展自己的人脉，积极向比自己优秀的人学习，还应该时刻做好应对社会变化的准备，抓住机遇，迎接挑战。另外，当代大学生的心理素质较差，由于长时间身处校园之中，学生对外界社会缺乏深刻的认识和了解，面对各种从未遇到过复杂的问题，学生往往缺乏足够的心理准备和应对方法，容易产生消极悲观的情绪，难以用理性冷静的方法来处理问题。 　　二、如何提升大学生的就业竞争力 　　（一）引导大学生对自己有准确的定位。价值观对于一个人的提高与成长具有重要的作用，正确价值观可以促进大学生在择业的过程中对自己有科学的定位，大学生在面对就业问题时如果坚持正确的就业观，摆脱一味地注重工作的经济效益，把就业目光放得更长远，注重国家的建设和社会发展的需要，客观的评价自己的能力和水平，找到一份适合自己的工作，让自己在快乐中进行工作。良好的思想政治教育可以帮助大学生树立正确的价值观，端正就业心态，对学生的思想发展起到一定的促进作用。在进行思想政治教育是应坚持思想家与素质教育相结合的方式，这样学生在获得知识的同时人格修养也能得到很大的提高，教师在教学过程中也应该对学生的思想进行正确的引导，在讲解课本知识时，多给学生们讲解一些古今中外的道德故事，让学生们接触到更多的优秀的文化，开拓学生的视野，使学生们逐渐成为品学兼优的人才。 　　（二）加强对学生的就业指导。加强对大学生的就业指导是十分有必要的，但在当代高校的就业指导教育中，高校没有在对学生的就业指导方面形成完备的教育体系，就业指导教师队伍建设也没有达到很好的效果，就业指导也没有作为学生们的必修课程。其次，即将毕业的学生往往把精力集中在找工作和其他事上，接受就业培训的时间十分有限，由于缺乏专门的就业指导，学生们在找工作时往往难以达到很好的效果，公司对学生的录取力较低。高校针对这一问题应该制定相应的就业指导计划，进行全程化的就业指导，在学生们刚步入大学时就应该让学生们有学有所用的理念，从学生步入学校开始，便对大学生进行就业指导工作，让学生们在大学毕业时具有较高的就业能力，可以在学校内定期的举办一些职业规划和就业能力提高的讲座，让就业经验丰富的老师针对学生专业特点的不同来对学生今后的就业模式和就业方向进行一定的指导，让学生们对自己今后的职业发展道路有清晰的认识。 　　（三）加强对学生的形势与政策教育与心理辅导。大学生身处校园中，对于当今社会发展的状况和国际形势缺乏深刻的了解，只有在大学期间多接受形势与政策教育，才能够对当代政治有自己清晰的认识和感悟，在进行形势与政策这门课程的教授中，教师不应局限于课本上的知识，还应该多给学生提供一些视频或图片资料，让学生们在学习知识的过程中拓宽自己的视野，也可以纠正自己的就业观，促使学生多从国家和社会的角度来思考自己的就业方向，增加大学生对当代国内和国际形势的了解。另外，大学生由于受到竞争压力大的影响，心理上经常会受到一定的打击，或者由于自己在工作上难以适应快节奏的上班模式，在工作时可能会跟不上进度，这是学生的工作效果往往不会取得很好