生产部安全考核办法汇总.docVIP

生产技术部安全管理考核办法 1、目的 为严格执行公司制定的各项安全管理制度，保障员工人身安全，特制订本考核办法。 2、范围 部门全体员工。 3、职责 3.1综合办公室做好部门日常治安安全及车辆安全管理工作。 3.2部门领导负责执行安全考核。 4、工伤的认定 4.1发生工伤事故时，本人及单位不得隐瞒，须如实上报，隐瞒不报的，一切责任由个人负责，并按公司相关规定追究责任。 4.2工伤由综合办负责上报安环部。 4.3认定是否为工伤及责任方界定执行安环部评判结果。 5、考核办法 5.1实行个人安全风险金考核办法。即每月提取一定比例的标准岗薪作为个人安全风险金。 5.2发生不安全事故，个人安全风险金将从工资中扣除，执行比例为：一般员工按20%执行，主办以上职位按30%执行。 5.3工伤缺勤不超过30天的，按日标准岗薪发放，不再享受其它任何收入；超过30天的，按公司相关考核制度执行。 6、以下情况可以减轻或免除安全风险金考核 6.1安全事故属于人力不可控制因素造成的（地震等）。 6.2安全事故的责任性质由安全环保部组织相关部门进行界定，其结果为无责工伤的。 6.3发生事故后为抢救公司人员及财产而造成工伤的。 7、此办法自下发之日起执行 2011年7月15日 生产技术部工作人员安全职责 一、部长(副部长) ⑴部长:负责本部门安全制度的审批及全面安全管理工作。 ⑵副部长： a负责本部门安全管理制度及安全管理措施的落实。 b负责组织安全生产工作。 二、调度主任（主办） (1)负责组织当班安全生产工作。 (2)负责科室人员的安全教育及安全监护工作。 (3)负责本科室自控设备的正确使用及安全管理工作。 (4)贯彻部门安全管理制度并监督执行。 三、工艺、质量、综合办主任（主办） (1)负责科室人员的安全教育及安全监护工作。 (2)贯彻部门安全管理制度并监督执行。 四、员工 (1)安全生产人人有责，部门的每个员工都应在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。 (2)认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定，不断提高安全生产意识，丰富安全生产知识，增强自我防范能力。 (3)严格遵守本岗位的安全生产操作规程和工作纪律。 (4)正确操作、精心维护监控及通讯设备，妥善保管、正确使用消防器材，保持工作环境整洁，搞好安全文明生产。 (5)正确分析、判断、和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时如实向上级报告。 2011年7月15日 生产技术部自动化控制系统安全管理规定 1.目的 确保本部门的自控系统安全规范使用，为公司生产过程控制、安全防护提供及时、可靠的保证。 2.适用范围 本部门内所有生产过程控制系统、计算机应用系统、数据采集系统、生产过程监像系统等所有涉及的自控设备、辅助设备及其控制软件都属于自控系统的管理范围。 3.定义 自控系统是指在没有人的直接参与下，利用具有测量、变换、运算、放大及执行等功能的装置和设备，使被控对象自动按预定的运动规律运动，我们将这些装置和设备所构成的系统称为自控系统。 4.职责 4.1当班调度主任负责调度指挥中心所有自控设备的安全管理及监督工作。 4.2各科室主任负责本科室自控设备的安全管理。 4.3综合办公室负责自控设备的考核等管理。 4.4部门全体人员负责生产过程自动化控制系统的正常使用及日常安全维护等管理工作。 5、自控系统的安全操作 5.1操作人员要严格按照安全操作规程进行操作。 5.2操作人员必须进行岗前安全操作培训，合格后方可操作。 5.3禁止自控系统操作人员及其他人员在工控机上打游戏、插优盘等与工作无关的事。 5.4自控系统操作人员严格按照系统管理分配的帐户和权限进行操作，严禁非法操作，对于非法操作而导致生产停机的情况，按其造成的损失考核责任人。 5.5操作人员在操作过程发现异常情况时应及时通知信息中心处理。 6、应急措施 若因线路等故障引起火灾或其它不安全事故时，应立即报火警并通知信息中心，在确保人员安全的情况下采取灭火措施。 2011年7月15日 生产技术部消防安全管理规定 1、目的 为加强人员对火灾事故扑救的快速反应和协调能力，最大限度降低事故损失和人员伤亡，特制定本制度。 2、适用范围 发生在调度指挥中心等可能造成重大经济损失或人员伤亡的失火。 3、联系电话 保卫部消防值班