安r全员工作标准.docVIP

目 次 前 言 II 1 范围 1 2 规范性引用文件 1 3 职责与权限 1 3.1 工作关系 1 3.2 职责 1 3.3 权限 1 4 岗位人员基本技能 2 4.1 准入学历与专业 2 4.2 专业技术职称 2 4.3 工作经历 2 4.4 工作能力 2 4.5 基本技能 2 5 工作内容与方法 2 5.1 通用工作 2 5.2 安全网例会管理 2 5.3 安全培训管理 2 5.4 两措管理 3 5.5 现场监督管理 3 5.6 安全大检查管理 3 5.7 事故和障碍调查处理 3 5.8 安全工器具管理 3 5.9 安全性评价管理 3 5.10 两票管理 4 5.11 剩余电流动作保护器管理 4 6 报告和记录 4 7 检查与考核 6 7.1 考核权限 6 7.2 考核依据 6 7.3 考核内容 6 7.4 考核指标 6 8 流程名称目录 7 8.1 本岗位主办的主要流程目录 7 8.2 本岗位参与的主要流程目录 7 夏滩县电业总公司生产单位安全员夏滩县电业总公司夏滩县电业总公司夏滩县电业总公司安全监察部安全员工作标准 范围 本标准规定了夏滩县电业总公司生产单位安全员岗位工作的职责与权限、基本技能要求、工作内容要求与方法、报告和记录、检查与考核等要求。 本标准适用于夏滩县电业总公司各生产单位安全员岗位工作。 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 国家电网安监[2005]83号 国家电网公司电力安全工作规程 国家电网农[2004]477号 国家电网公司县供电企业安全性评价标准 国家电网农[2004]477号 国家电网公司县供电企业安全性评价依据 鲁电集团安[2006]387号 [2004]114号Q/GDW060427 2050104—2008 各级安全生产人员到位管理标准 Q/GDW060427 3010103—2008　员工通用工作标准 职责与权限 工作关系 直接上级：安监部及各部门负责人 直接下级：无 相关工作关系：各单位相关人员 职责 参加公司每月召开的安全网例会。 负责本单位安全培训工作。 提出本单位反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划，督促按期实施落实。 对本单位职工的人身安全和所辖设备的安全运行进行监督、检查，坚持开展查禁违章活动。 做好对本单位的安全防护用品、安全工器具、消防器材的安全管理。 参加各种安全大检查，及时发现和消除各类设备缺陷、事故隐患。 组织开展本单位的安全活动日，提出有关建议、意见。 收集整理各种安全方面的原始资料、记录，上报本单位有关安全报表。 执行到位标准与到位职责，对本单位执行 “两票”和标准化作业指导书（卡）情况进行监督、检查。 协助单位负责人开展安全性评价工作，对存在的问题落实整改措施。 权限 有权并必须对安全生产存在隐患的单位发出“安全监察整改通知书”，明确指出整改内容，督促限期整改。 有权进入生产区域、施工现场进行安全检查和了解电网运行情况。 有权制止、查处各类违章，并有权提出考核意见。 对不合格的工程有权拒绝送电。 岗位人员基本技能 准入学历与专业 具有电力生产相关专业中专及以上学历。 专业技术职称 具有员级及以上专业技术职称。 工作经历 具有从事供电企业相关专业岗位三年及以上工作经历。 工作能力 具有一定组织沟通和协调能力。 具备基本的计算机操作能力。 具有较强的执行力和学习能力。 具有协调所在部门共同完成工作任务的工作能力。 基本技能 熟悉国网公司《电力安全工作规程》、《电力事故调查规程》、《安全生产工作规定》等有关安全生产方面的规程、规定、标准、法规。 熟悉公司的安全生产规章制度。 工作内容与方法 通用工作 执行总公司《员工通用工作标准》,并履行相关职责。 安全网例会管理 会前准备　 编写本部门安全网例会分析材料，在会议召开前2日内报安监部。 参加会议 按时参加会议，按“安全网例会安全员汇报内容表”内容，逐项进行汇报。会议期间做好记录。 会后落实 会后，向单位负责人汇报会议精神要求，按照安监部下发的“安全网例会会议纪要”和“安全网例会汇报存在问题督办表”要求落实会议纪要，对存在问题组织整改。 安全培训管理 计划编制与实施 根据公司下达的安全教育培训计划，有针对性地分解出本单位安全教育培训计划，并组织本单位的安全教育培训。 组织考试 组织所在单位考试拟题，报单位负责人审核。 组织考试并监考，做好记录。 组织人员进行试卷批改，做好成绩统计和分析。