江苏省赣榆高级中20082009学年度第一学期.docVIP

江苏省赣榆高级中学2008——2009学年度第一学期 工 作 总 结 在县委、县政府和上级教育主管部门的领导和关心下，学校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七届三中全会精神，牢固树立科学发展观和社会主义荣辱观；认真贯彻落实《江苏省中小学管理规范》，以构建和谐校园为主线，以维护安全稳定为保障，以开展“有效教学管理年”活动为抓手，强化教育教学管理，积极推进新课程改革，学校教育教学质量和办学效益稳步提高。本学期，学校被评为省文明单位、省文明学校、全国作文教学先进单位、省第八届作文大赛优秀组织奖、省2006—2008年度教育学会系统先进单位，市2007—2008学年度高中教学管理质量奖、市星级高中食堂食品卫生等级A级单位，县文明单位、县高三教学工作先进集体、县教科研先进集体、县消防工作先进集体、县“五一巾帼示范岗”，县优质服务科室、县人文奥运·与法同行中小学生学法用法征文活动优秀组织奖等。本学期，学校还顺利通过省中小学管理规范、省新课程实施专项督导、省学校体育卫生工作专项督导等检查验收，初步完成了四星级高中复审材料的准备工作，展示了学校各个层面的工作实绩，赢得了社会各界的高度评价。 一、加强教职工的思想建设，提高教职工工作的积极性和创造性。 1、积极投身主题教育活动，不断加强政治建设。 本学期，学校组织全体教职工学习了“三个代表”重要思想和市县教育工作会议精神，加强对新形势下党的方针政策和教育发展形势的理解。学校党委组织学习学习了十七届三中全会和省委十一届五次全会重要精神，组织开展了“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动，开展了“三走进，三争创”教育活动，开展了城乡基层组织结对联创活动，开展了行风评议教育活动，开展了党员民主评议活动。通过学习，教职工的思想觉悟进一步提高。 2、建立健全各规章制度，切实加强作风建设。 本学期，学校修订了并下发了《江苏省赣榆高级中学高考奖励办法》《江苏省赣榆高级中学教职工工作绩效奖励办法》《江苏省赣榆高级中学关于教学质量奖的暂行规定》进一步完善了学校的各项规章制度。学校为把作风建设落到实处，实行领导班子成员值日检查制度，建立了学科组、年级组督促检查制度。由于目标明确，督促到位，教职工的工作状态和精神面貌有了很大的改观。同时在检查中，也及时发现了学校各个方面存在的问题，使学校工作向精细化管理迈出了可喜的一步。 3、层层签订工作责任状，加强党风廉政建设。 本学期，学校将党风廉政建设纳入学校目标管理，制定了党风廉政建设工作计划，层层签订党风廉政建设责任状，切实做到目标明确，责任靠身。学校严格按照县纪委文件精神，副科级以上党员干部开展述职述廉活动，教师开展廉洁执教承诺活动；对学生进行廉政文化教育，通过挖掘各学科教材中廉政文化，教育学生要将“崇廉尚洁”作为自己的行为准则，发挥他们在学校、家庭和社会中的促廉助廉的良性互动效应。学校还建立校长接待日制度，倾听民声，切实解决群众关心的热点问题和焦点问题。 4、坚持实行校务公开，推进学校民主建设。 本学期，学校把校务公开作为民主建设的一项重要内容，不断规范校务公开行为。在过去的基础上，校务公开的内容有所增加，涉及到学校的发展规划、党员发展、职称评审、评优评奖、招标信息、大宗购买、困难救助、收费标准、招生聘师、财务收支等20多项，公开的载体有文件、简报、会议、公示栏、教代会、校园网络等。校务公开工作的开展，强化了广大师生员工的民主意识，充分发挥了教职工对学校工作参与程度。。 5、严守教师职业道德规范，加强师德师风建设。 学校严格按照市、县教育部门下发的关于师德建设的有关规定，落实《中小学教师职业道德规范》，对教师提出具体的要求，杜绝接受吃请、索要财物、请学生家长办事等现象的发生，杜绝体罚和变相体罚学生现象的发生。本学期，学校举行了“巾帼示范标兵”评选项活动，树立典型，促进师德师风建设，赢得了学生家长、社会各界的一致好评。本学期，朱崇珍被评为市优秀教育园丁，王其珊被评为县“支持工会工作领导干部”，樊杰被评为县师德模范，熊琳、安述琴被评为县2008年度“五一巾帼标兵”，李传军、崔志霞、董自友、关余友、张连之被评为县2008年先进工作者，贺步学、刘春梅被评为县工会工作先进个人，吕秀娟家庭被评为县“五好文明家庭”。 二、落实德育工作的首要地位，认真做好学生的思想教育工作。 1、加强班主任培训工作，努力提高德育工作效益。 班主任是班级管理和德育教育的组织者，班主任工作的质量直接影响学校工作的成效。为了进一步加强班主任培训工作，学校在开学初召开了优秀班主任表彰大会，组织开展了班级管理经验交流活动，组织班主任认真学习了教育部门的有关文件，分析了新的形势下的教育和中学生特点，共同探讨教育方法；选派部分班主任参加了市级班主任培训。学校还注重过程管理，对班级管理量化考评