小学师德奖惩制果度.docVIP

小学师德奖惩制度 为了建设师德高尚、业务精湛的教师队伍，为了全面提高教育教学质量，根据国家、省、市、区关于加强师德师风建设的要求，结合我校实际，特制定济南市机场小学师德奖惩制度。 一、考核对象 全体教职工 二、 考核办法 日常考核与年度考核相结合，由学校师德建设小组评定。 三、教师有下列情况者，考核为不合格。 1、有偿家教。 2、工作懒散、不负责任，不服从领导工作安排。 3、歧视、侮辱学生，体罚、变相体罚学生，造成不良影响的。 4、举止粗俗、出言不逊、搬弄是非，闹不团结，在师生中造成不良影响。 5、违反《中小学教师职业道德规范》和学校规章制度，造成不良影响的。 6、工作中玩忽职守，造成严重失误的。 7、私自推销教辅材料，从中牟利。 8、不区文明单位创建活动的。 9、其他违法乱做法。 四、考核结果的使用 学校在年度考核、评优评先、职称评聘、培训学习时，充分考虑师德评定结果，对师德评定不合格的一票否决。同时学校对其进行劝诫，经劝诫不改正的，解除聘任合同。 三．多项选择题 1、监督的主要功能是（ABCD ） A、预防功能 B、校正功能C、制约功能 D、救济功能 2、以监督监督划分为监督监督监督）群众监督A．监御史九条B．刺史六条 C．察吏六条D．《巡察条例》 2．元代的监察法规包括（ ACD ）等。 A. 《宪台格例》 B. 《监察