1401临汾社区情况.doc.docVIP

【重要活动】 区政协副主席佴盛进区委统战部副部长、区台办主任雷小叶雷小叶希望与继续保持密切，进一步增强大陆与的志愿服务交流，共同推动双方志愿服务发展。5人组成的民兵信息员工作小组，并进行了信息员学习培训。此小组成立是根据市警备区指示和闸北区武装部年度计划的要求，旨在提高民兵信息员的工作能力，更好地开展社情信息搜集工作，确保对社区面情况的掌控。（武装部） 【居民区动态】 各居民区开展创建星级楼组工作。为了使星级楼组创建工作能成为居民自治的一个抓手，近来各个居民区都结合自身实际，采用不同方式，加大创建星级楼组工作力度。 11月30日，汾西路261弄组织召开了“星级楼组创建工作交流会”，互相交流心得和体会，布置下一阶段工作重点。12月5日，大场机场通讯二连官兵来到阳曲路470弄，为社区居民打扫楼道卫生、擦拭窗玻璃、涂刷黑广告，为深入开展军民双拥再添上了精彩一笔。岭南路270弄居委会运用张贴告示，协助搬除杂物，进行宣传等做法，将创建星级楼组工作推向高潮。12月13日，闻喜路555弄居委会接受了楼组建设测评验收。创意新颖的记录本、真实全面的案例、绿色环保的理念，干净整洁的环境得到了测评组专家的一致肯定。 【经验感悟】 区域联动 团队依托 项目推进 促“学习十八大，争当六大员”活动取得新成绩 2013年，临汾社区（街道）党工委围绕“学习、实践、融入”主旋律，结合社区党建工作特点、老干部工作特色、关心下一代工作品牌，积极组织和引导离退休老干部将当好“六大员”作为贯彻落实党的十八大精神的具体实践，我们的做法是： 一、坚持区域联动，强化活动组织引领 党工委将“学习十八大、争当六大员”主题实践活动作为临汾社区老干部工作的重要契机，在工作推进中，一是依托区域化党建格局，活动统筹到位。在活动启动阶段，以区域化党建格局为依托，由街道老干部工作领导小组负责具体推进。领导小组成员除了街道分管领导、相关科室外，吸纳驻区单位、职能场所、社会组织负责人参与，形成齐抓共管、各方联动的工作格局，为主题活动提供了强有力的组织保障。二是依托基层管理网格，活动宣传到位。召开专题动员部署会议，明确活动要求，形成《临汾社区关于组织老干部开展“学习十八大，争当六大员”主题活动方案》。为了全面宣传发动，我们依托居民区党总支-楼群党支部-楼组党小组三级管理网格，将140份学习内容发到每一位老干部手中。三是依托社会力量联动，活动参与到位。为了扩大活动参与力量，我们除动员街道2个离休支部的18名老同志参加外，还动员区域内5所学校、3家部队单位、2家驻区单位、32个社会组织团队的老同志积极参与，开放活动场所，拓展活动资源，强化队伍资源，提供后勤保障。 二、坚持依托团队，强化活动力量支持 为了扩大离退休干部参与主题活动的覆盖面，我们依托489个楼组关心下一代工作小组在各居民区重新排摸人员信息，通过上门走访、主动登记、意见征询、双向选择的方式，填写《临汾社区退休干部作用发挥志愿承诺登记表》，吸纳教师、专家、医生、律师等特定才艺、自愿发挥作用的退休老同志参与进来，并根据“六大员”系列活动要求，将排摸上来的“新生力量”重新归并，初步梳理为6支离退休特色志愿者团队。党的政策宣传员队伍：主要由理论学习班30名成员组成，其中10位老干部为班委会成员，并分头组建了“久久读书会”、“谐进沙龙”、“银话坛”等10支居民区学习小组，可承接一些党的政策学习报告会或宣讲活动。社会道德示范员队伍：由3位老模范领衔组成“银杏树心灵指导站”，通过解读一些经典人物、典型榜样、优秀书籍的方式来引导团员青年同志要养成良好的道德观念和正直公正的品格。和谐社会促进员队伍：主要由“向日葵网上行”联络员组成，包括9名“五老”志愿者和13名居民区关心下一代联络员组成，具有稳定的政治素养、较强的电脑操作能力，主要从事网上关心下一代工作的开拓与交流。教育后代辅导员队伍:由“五老”志愿进校园团队组成，现与学校签约聘用的共有9人，主要负责学校德育教育活动。社会风气督导员队伍：由2支小分队组成，一支是网吧巡视队伍，负责每月一次网吧集中巡查，共有队员25人，其中老干部为2名；一支为社区监督员队伍,每个居民区10-12人，共计219名，其中老干部有10名，主要负责对各居民区党建、居委会自治管理工作行监督及反馈。社区文化倡导员队伍：主要是整合以老干部为领衔的文化活动团队，尤其以老干部京剧沙龙为主体，共计50余人。 三、坚持项目推进，强化活动载体支撑 结合老干部工作特点，全面推进六大系列活动项目，积极为老干部提供交流学习的平台、发挥优势的舞台。 “弘扬时代精神”项目——当好党的政策宣传员。我们采用“以学促教、以学促宣”的方式，积极组织学习教育活动，以“老干部大学临汾社区理论学习班”为主阵地，集中学习宣传“十八