2010届地方学生学员当兵锻炼培训(xx片区).docVIP

武警XX总队 2010届地方大学生学员当兵锻炼培训 实施方案（XX片区） 为提高我区大学生学员第一任职能力，圆满完成总队下达的大学生学员当兵锻炼培训任务，根据《2010年度广西消防部队地方大学生学员当兵锻炼和岗前任职培训方案》，结合我支队实际，制定本实施方案： 一、组织领导 为加强XX片区培训点各项工作的组织领导，确保各项工作部署的贯彻落实，特成立培训点办公室，办公室组成如下： 主任：政委 副主任：主任 成员：……. 办公室下设集训队，集训队组成如下： 队长： 政治教导员： 副队长： 二、培训对象 参加当兵锻炼培训的人员为2010届入警地方大学生学员30人，名单如下： 三、培训方法步骤 结合打造消防铁军，从业务技能、体能训练和灭火救援实战入手，提高学员军事业务素质。按照先集中后分散的原则，具体分三个步骤实施： 1、从1月4日至2月28日（共54天）。 学员统一安排在特勤大队，编成3个战斗班，由集训队集中训练、管理，由士官骨干担任学员班班长。本阶段培训主要以体能训练和业务技能训练为主，学习部队管理和组训的基本方法，熟悉常用灭火救援器材装备的性能及使用，期间可安排学员轮流担任副班长，在执行灭火救援任务时可作为第二出动安排。 2、从3月1日至3月31日（共31天），根据学员体能、技能情况，将学员分散编入城区、灵川、临桂等中队战斗班，每个中队根据实际情况拟定6-10人，由各班管理教育，并随同执行灭火救援任务，实行每战一评，提高学员对灭火救援技战术的认识理解水平。 3、从4月1日至5月4日（共34天），根据学员所学专业，安排在消防大队或相应专业岗位锻炼，指定业务骨干帮带，实行跟班作业，了解部队行政执法或相应专业岗位工作知识。 四、培训内容及课时划分 按照XX总队要求，培训开设科目及内容的具体范围：当兵锻炼共121天，教学时间99天（春节休息3天，每周日及五一、清明节各休息1天，由中队统一安排），按每天8课时计算，共计792课时。训练科目为14大项、32小项，共696课时。其中，业务训练388课时，占55.7％；器材装备熟悉88课时，占12.6％；“六熟悉”24课时，占3.4％；实践教学28课时，占4%；研讨座谈32课时，占4.6％；比武考核、理论学习各68课时，分别占9.8％。 五、培训阶段管理与操课 培训阶段将严格进行封闭式管理。课程安排由集训队按照《公安消防部队业务训练与考核大纲》、《公安消防部队普通高等学校毕业生入警岗前培训大纲（试行）》制定，并报经支队司令部审定后组织实施。 在特勤大队集训阶段，学员日常管理由集训队负责；日常教学的教员由集训队干部担任。XX支队将适时抽调支队实际工作经验丰富、业务理论较强的教员授课或邀请地方专家学者授课。 在各大、中队分散培训阶段，继续执行集训队制定的课程安排，学员日常管理由所在中队负责；日常教学的教员由所在大、中队干部担任，有条件的大队可邀请地方院校老师、教授进行授课。 六、后勤保障 XX支队后勤处、特勤大队及分散培训阶段承训的大、中队负责做好培训的食、宿等后勤保障工作，卫生所黄勇所长负责培训学员的医疗卫生保健。培训经费由总队后勤部根据相关规定，按照参训人员多少划拨到支队。各承训大队根据本单位培训开支情况在培训结束后与支队结算经费。 七、检查考核 集训队、承训中队每半月要对训练成绩进行1次考评分析，及时分析训练效果，制订针对性训练措施，力求人人都能达标，并将每名学员每个训练科目的达标情况登记备案。 培训期间，支队每2个月开展一次比武、每月进行一次检查考核；培训结束后，支队对全体学员的体能、技能和业务进行全面考核。考核的成绩将作为学员定职授衔的重要依据。比武、检查考核方案由司令部制定下发。 总队将每2个月对培训情况进行一次检查和通报讲评。培训结束后，总队将按部局要求，适时对大学生学员进行全员考核，对现实表现差，确实不胜任、不适应部队工作的，推迟授衔定职或予以淘汰。 八、要求 1、 加强领导，提高认识。当兵锻炼培训是提高大学生学员政治素养、业务能力的重要途径，是提升基层部队战斗力的重要举措，各承训单位要高度重视此次培训，认真对照方案要求，明确责任，狠抓落实，充分发挥自身主观能动性创造性的开展工作，确保培训工作取得实效。 2、严格管理、确保安全。严格执行条令条例和一日生活制度，按照普通士兵标准管理、要求大学生学员。要切实加强思想政治教育和心理疏导，采取座谈、谈心等形式听取学员意见建议，及时了解学员思想状况，为他们排忧解难。要加强安全管理，严防事故案件发生，特别是开展训练和跟班出警时，要切实加强安全教育，做好安全防护，确保学员安全。培训期间要严格落实请销假制度，非节假日和休息日学员不得请假，特殊情况请假一日以上（含）的由总队政治部审批。节假日由所在中队统一安排,但