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生产员工流失考核办法 为了加强生产员工流失控制，做到层层把关，使每一位管理人员都能承担起人员流失的责任，以不断提高管理水平，切实有效地控制生产员工不正常流失现象的发生，确保公司员工队伍稳定，特制定本试行规定。 第一条 考核对象：生产部、机修车间、木制品车间、涂装车间、地板车间、装饰板车间的组长级及其以上管理人员。 第二条 考核内容：车间班组生产员工流失率。 第三条 考核方式： 1、流失率=（月末人数÷月初人数）－1 2、班长、副班长、组长、培训师与所管辖班组人员流失率挂钩奖惩；车间主任、副主任、主任助理与所管辖车间人员流失率挂钩奖惩；生产部副经理、经理助理与五个生产车间人员流失率挂钩奖惩。 3、各班组人数流失人数为0%，不予奖惩。 第四条 考核办法及奖罚标准： 1、木制品车间： ⑴框架班流失率在4%以下各扣罚100元；在4%（含）以上各扣罚200元； ⑵饰板班流失率在3%以下各扣罚100元；在3%（含）以上各扣罚200元； ⑶造型班流失率在4%以下各扣罚100元；在4%（含）以上各扣罚200元； ⑷木线班流失率在3%以下各扣罚100元；在3%（含）以上各扣罚200元； ⑸车间主任、副主任：木制品车间人员流失率在4%以下，各扣罚100元；在4%（含）以上，各扣罚200元。 2、涂装车间： ⑴打磨班流失率在5%以下各扣罚100元；在5%（含）以上各扣罚200元； ⑵喷油班流失率在8%以下各扣罚100元；在8%（含）以上各扣罚200元； ⑶描色班流失率在8%以下各扣罚100元；在8%（含）以上各扣罚200元； ⑷索色班流失率在8%以下各扣罚100元；在8%（含）以上各扣罚200元； ⑸油漆线流失率在20%以下各扣罚100元；在20%（含）以上各扣罚200元； ⑹配套组流失率在20%以下各扣罚100元；在20%（含）以上各扣罚200元； ⑺车间主任、主任助理：涂装车间流失率在5%以下，各扣罚100元；在5%（含）以上，各扣罚200元。 3、装饰板车间： ⑴刨切班流失率在5%以下各扣罚100元；在5%（含）以上各扣罚200元； ⑵湿贴班流失率在3%以下各扣罚100元；在3%（含）以上各扣罚200元； ⑶修补班流失率在6%以下各扣罚100元；在6%（含）以上各扣罚200元； ⑷砂光班流失率在20%以下各扣罚100元；在20%（含）以上各扣罚200元； ⑸车间主任：装饰板车间流失率在5%以下，扣罚100元；在5%（含）以上，扣罚200元。 4、车间主任、主任助理、班长：地板车间流失率在4%以下，各扣罚100元；在4%（含）以上，各扣罚200元。 5、车间副主任、主任助理、班长：机修车间流失率在7%以下，各扣罚100元；在7%（含）以上，各扣罚200元。 6、生产部助理级及其以上人员：五个车间总流失率在5%以下各扣罚100元；在5%（含）以上各扣罚200元。 第五条 考核期限 本考核办法从2011年1月1日开始施行，以往考核办法与本办法不相符合的，以本办法为准。 三．多项选择题 1、监督的主要功能是（ABCD ） A、预防功能 B、校正功能C、制约功能 D、救济功能 2、以监督监督划分为监督监督监督）群众监督A．监御史九条B．刺史六条 C．察吏六条D．《巡察条例》 2．元代的监察法规包括（ ACD ）等。 A. 《宪台格例》 B. 《监察御史失察法》 C. 《察司合察事理》 D. 《行台体察等例》 1．人民代表大会监督的范围包括(ABC ) A.对行政机关进行的监督B.对司法机关的监督 C.对本级人大常委会和下级人大及其常委会的监督 D.对本级及下级党委的监督 2.在各级人民代表大会闭会期间，各级人民代表大会常务委员会根据工作需要，选择专门事项听取行政机关、审判机关和检察机关的报告。这一监督方式的主要特点是（ABCD ） A.经常性 B.广泛性 C.针对性 D.及时性 3.对审判机关和检察机关的执法监督包括以下方（ABCD） A.对审判机关行使职权情况进行监督 B.对检察机关行使职权情况进行监督 C.对司法程序进行监督D.对具体案件进行监督 4.县级以上人民代表大会常务委员会受理公民和组织的（BCD ）是国家权力机关进行监督的重要方式之一。 A.上诉 B.申诉 C.控告 D.检举 1．党组织监督的特征是(ABCD )。 A.层级性与系统性B.单向性与相互性 C.强制性与有效性D.全面性与广泛性 2.党内监督的主体主要包括（ABCD ）。 A.党的各级委员会及其委员B.党的各级纪律检查委员会及其委员C.党员D.党的各级代表大会代表。 3.党内监督的对象包括（ ABCD ） A．党的各级领导机关领导干部2、。监督不同于人民代表大会的监督具有国家权力的性