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四川电网厂站运行值班人员调度联系资质管理系统的设计与实现 　　【摘 要】 本文根据企业厂站运行值班人员调度联系资质管理的需要，采用B/S开发方式，设计实现了四川电网厂站运行值班人员调度联系资质管理系统。本文简要叙述了该系统的设计原理、总体架构和实现方法，建成后的系统满足业务需求，并具高度可用性。 　　【关键词】 B/S 资质管理 MIS 　　1 引言 　　随着四川省电力公司电网规模不断增加，运行方式趋于多样化复杂化发展，对调度员调度发电出力与供电负荷平衡，调整系统频率和电压等工作提出了新的要求。目前电网调控任务既要保障电网安全运行，包括下达设备检修、改变系统运行方式、处理事故、设备投退等相关操作命令，同时又要实现电力系统经济运行，因此对调度员以及电网厂站运行值班人员的素质提出了新的要求。如今四川省电力公司已有一套较为完善的调度员培训上岗体系和资质认证标准，但是仍需要系统支撑来实现培训和认证业务的信息化。 　　2 系统需求分析 　　四川电网厂站运行值班人员调度联系资质管理系统的建立是以已有的调度员培训上岗体系和资质认证标准为基础，以提高调度员及相关联系人员的业务技能和工作素养为核心应用价值。为提高调度管理水平，节约管理成本，培训上岗的实际工作需要信息系统支撑，培训和认证需要实现计算机信息化。 　　（1）系统功能分析。项目主要内容包括：建立完善的调度运行题库；基于调度数据网，建立完善调度系统人员考培系统；调度系统人员培训在线考试管理系统。 　　（2）用户界面需求。以Web页面的形式显示信息，界面操作简单易懂、页面美观，不需培训可以直接使用。 　　（3）性能需求。系统具有灵活操作性，可扩展性强，安全级别高，具有和外部程序接口的功能。 　　3 系统功能设计 　　本系统从功能划分，由调度知识题库、考试培训系统、资质认证管理、人员信息管理、系统管理五部分组成。 　　3.1 完善灵活知识题库 　　知识题库建设中，细化了考点，考试基于结果进行判断，阅卷全面及时，成绩判定即时准。便于系统数据统计和试卷分析。即时存放和提供考试成绩数据，包括题量，题型，题目范围，错对机率等，对考试和培训实效进行有效的分析，为考试总结提供有效的依据。存放于数据中的知识题库可以随时根据业务需求进行修改、补充以及纠错，同时根据题目的难度系数，可以灵活多变地即时组合生成多个难度等级不同的试卷。 　　3.2 更加科学考试培训 　　考试培训管理的变革主要是利用系统开放性特点，按照实际要求，建立了内容全、题量大考试题库。彻底改变了传统业务中以应用型考题出卷，纸质实物试卷的考试方式。按照计算机信息化的特点和电网调控建设的要求，突出了可提高工作素质，充实应用技能的考试内容，加强了每一次考试培训工作的实效性，同时加强了试卷的保密性。使得考试培训的业务流程更加规范更加科学，考试结果的可靠性与真实性有了更大的提高。 　　3.3 资质认证管理方式的创新 　　资质认证管理是指对具有调度，监控岗位任职资格或者具有与调度联系的资质人员相应证书的信息管理。具体内容主要包括有资质证书的发放，资质证书信息管理，以及对于证书持有人员的在岗违纪记录的管理。创新内容主要是利用计算机技术全生命周期的管理资质证书，从证书的建立，发布，延期功能一直的实效撤销，对于证书的证书管理，达到了统一样式，统一设置证书编码，统一建立和发布，统一证书时间管理。采用计算机系统管理认证资质改变了以往纸质文档式管理方式，的同时也实现证书的批量方式和科学有效的筛选机制，大力加强了证书统一管理和改变了以往错综复杂的证书管理，减少了管理上的错误记录和节约了人工成本。 　　3.4 全面的人员信息管理库 　　系统建立的主要任务是对电力调控相关人员进行资质培训和认证考试，所以必须对考培人员信息进行收集和统计。在此之上，系统利用计算机信息化管理实用性和高效性的特点，结合相关人力资源管理人员信息的模式，建立了一套较为完整和实效性较高的电力调控相关工作人员信息库。人员信息不光涵盖了省一级调度控制相关人员信息，还包括地调，配调，运维，县调以及省公司直调厂站运行相关工作和管理人员信息。在全国范围内，应属于是首次建立。这为以后合并统一的人员信息库以及人员结构分析等打下了良好的信息基础。 　　3.5 系统管理 　　系统管理主要为系统运行基础信息管理。其中包括系统运行基础信息包括对系统运行的操作菜单，操作权限，操作人员角色定义等管理。 　　4 系统实现 　　4.1 系统的技术架构 　　按照系统应用架构和数据架构的设计，结合调度中心信息化工程建设的总体技术要求和信息技术发展趋势，系统应用采用满足技术先进性与成熟性相结合的基于J2EE 的多层技术构架，以提高系统的灵活性、可扩展性、安全性以及并发处理能力。