如何激励知识型工 开题报告-张强_学生.docVIP

继续教育学院 经、管、文类本科毕业论文开题报告 论 文 题 目 如何激励知识型员工 专 业 工商管理 班 级 121021 学 号 121021023 学 生 张强 指导教师 丁美芳 日 期 2014年2月19日 一、研究目的和意义： 进入二十一世纪以来，知识已成为第一生产力，知识型工作已成为新经济时代主要的价值创造形式，因而知识的载体―知识型员工是企业最核心的资源。知识经济的发展，掌握和运用知识的知识型员工在企业中的作用变得格外突出，知识型员工成为企业获取竞争优势的源泉和不竭动力，因此，如何有效的激励知识型员工，发掘、利用和发展知识型员工的创造力和潜能，提高知识型员工的工作热情，培养他们的责任感和敬业精神，成为现代企业人力资源管理面临的首要问题，管理和激励知识型员工，使得人尽其才，才尽其用，是智力