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加强就业指导力度 提升大学生就业竞争力 　　摘要：大学毕业生是宝贵的人才资源，也是建设中国特色社会主义的生力军。做好大学生就业指导工作，不仅关系到广大青年学生的切身利益，更关系到高等教育的可持续发展和国家长治久安及和谐社会的构建。高校要正确认识就业指导与大学生就业的关系，积极探索就业指导的有效途径，进一步加大就业指导力度，为大学生顺利就业搭建平台。 　　关键词：高校；就业指导；大学生；就业能力 　　一、高校就业指导工作现状 　　通过近几年的探索和实践，高校就业指导工作取得了一定的成绩，但仍缺乏深度和广度，还不能完全适应高校的发展和大学生就业形势的需要。究其原因，主要存在以下几方面问题： 　　（一）对就业指导课重视不够 　　高校就业指导课是全校各专业学生的公共必修课，这门课是按照学生的兴趣、爱好与能力等品质因素，指导学生正确认识职业、体验职业和选择职业，从而为形成良好的从业素质奠定基础。而当前部分高校对就业指导课的重要性和必要性认识不足，因而就业指导工作开展的内容多数停滞在通过分析就业形势、印发就业指导书、发布就业信息等，而忽视对学生进行职业意识、职业观、就业观、职业道德等方面的教育。这种主观上的忽视，导致了高校就业指导工作功能单一、内容狭窄、效果不理想，严重影响着毕业生就业质量的提高。 　　（二）就业指导工作没有做到常态化 　　高校就业指导工作应该是一个长期