中国企业家向狼学什么.docVIP

中国企业家向狼学什么 　　不管是在中国还是美国的商业社会，狼性领导力备受推崇。但事实上，头狼并非如人们想象的那样咄咄逼人、以强凌弱。两个规模一致的狼群，更容易生存与繁衍的，一定是那个更讲究合作，更愿意分享，更少内讧和窝里斗的。对外骁勇强悍，对内温和平等，这才是真正的优秀领导力特质。 　　十年前，小说《狼图腾》风靡全国；十年后，同名电影不遑多让，推波助澜，关于狼性领导力的理念在中国大地广为传播：心狠手辣，为达目的六亲不认，毫不手软；强悍坚韧，铁腕血腥，不达目的死不罢休。这种狼性领导力甚至被尊崇为中华民族崛起所需要的血性和基因。 　　其实如果细细品味原著，这未必是作者本意。然而，文学作品的解释权却似乎永远在读者和社会手中。就像鲁迅说《红楼梦》那样：“谁是作者和读者姑且勿论，单是命意，就因读者的眼光而有种种，经学家看见《易》，道学家看见色情，才子看见缠绵，革命家看见排满，流言家看见宫闱秘事……”西方也有类似的说法：“一百个读者眼中就有一百个哈姆雷特。” 　　倒也不能怪读者，看看《狼图腾》原著对狼性的描写，诸如“‘中国病’的病根就是‘羊病’，属于‘家畜病’”、“西方走的是一条‘文明狼’的道路，而华夏走的是一条‘文明羊’的道路”……似乎也不难理解，为什么关于狼性领导力的错误理念在中国社会尤其是商界广为流传。各种对狼性领导力的诠释纷纷出笼，很多是牵强附会，更多则是人云亦云。