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国有企业海外项目党建工作创新思路刍议 　　摘 要：当前，随着众多大型国有企业加快海外市场拓展，使得国际市场份额不断扩大，同时也对国有企业的海外项目党建工作提出更高更新的要求。因此，积极开展符合互联网时代特点的海外项目党建工作创新，实现做优党建工作，对国有企业持续发展的意义非常重大。 　　关键词：国有企业；海外项目；党建工作；创新 　　一、海外项目党建工作面临的问题及解决思路 　　众多国有企业的各大海外项目，就其客观因素比如地理位置和现场情况而言，既远离祖国，又远离其所属国有企业的总部，易于出现沟通联系不畅，党建工作无法及时得到上级机关的帮助指导的情况。同时，国有企业海外项目党建工作的持续有效开展，还面临着以下一系列非常现实的问题。 　　（一）稳定出国员工思想的任务非常繁重 　　众所周知，国有企业海外项目生产任务重，活动范围受限，工作节奏快，且对项目所在国语言不通，业余文化生活比较单调，加之远离亲人家庭，情感的慰藉极易造成空缺。 　　（二）社会形态复杂 　　海外项目工地和驻地周围当地民众多是信仰伊斯兰教、基督教、佛教等，党员干部长期生活在这样的环境中，个人的信仰与意志很容易受到影响。 　　（三）国外施工环境较为恶劣 　　与国内相比，海外项目施工环境条件差、后勤保障难度大、当地医疗条件落后、治安形势较为严峻，对党建工作特别是群众关怀提出了更高要求。 　　要解决上述问题，针对项目人员结构复杂、流动性大等特点，海外项目党组织要想在特殊环境中提升党建工作成效，就成功的先例来看，就要以“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”为工作指针，积极开展适应海外项目特点的主题教育活动，从而成功解决国有企业海外项目党建工作所面临的问题。 　　1.要持续解放思想，坚持改革创新，破除影响党建工作作用发挥的思想和体制机制障碍，不断增强党建工作和党建工作的生机与活力。创新国有企业海外项目党建工作理念，科学谋划党建工作，使海外项目党建工作更加符合科学发展观要求，更加富有时代特征。 　　2.要注重创新国有企业海外项目党建工作方式方法。坚持“海外项目需要什么、党建工作就做什么”的思路，把握国有企业海外项目党建工作规律，增强工作的针对性、有效性，掌握工作主动权。创新活动载体，总结成功经验，不断增创党建工作新亮点、新优势。创新组织设置，大胆探索面向基层、面向企业内部的党建工作模式和形式，最大限度地把企业全员组织到各类党建工作中来。发挥自身优势，突出特色，注重实践，强化培养选树典型工作，树立正确的工作导向，不断提高国有企业海外项目党建工作的规范化、科学化水平。 　　3.要高度重视持续打造出学习创新型团队。对国有企业海外项目而言，学习力就是竞争力。国有企业海外项目在党建工作的管理探索中，要不畏难、不停步，始终保持持续改进、学习、探索、创新的劲头，注重转变学风、作风和文风，不仅向书本学习，还要向实践学习，多研究形势、多深入基层、多思考交流。通过学习增长智慧、提升能力，顺应形势，成功打造出学习型、创新型团队，就能创造性的开展国有企业海外项目党建工作。 　　4.要营造关心支持党建工作的浓厚氛围，对推进实现国有企业海外项目党建工作创新也相当重要。要发挥舆论引导作用，开设专题专栏，及时宣传报道各级党建工作紧密联系群众、服务科学发展、促进企业内部和谐的经验做法。针对党建工作过程中遇到的困难问题，及时研究出台支持党建工作的政策措施。各有关部门要结合各自工作职责，履职尽责，发挥作用，积极为党建工作提供支持和帮助，为做好新形势下党建工作创造良好企业内部环境。 　　二、时代对海外党建创新提出了更高要求 　　新形势下，大力创新海外项目党建工作是巩固国有企业先进性的必然要求，党建工作是国有企业党组织自身发展的重要环节。 　　（一）大力创新新形势下的海外项目党建工作，能充分发挥国有企业党组织的政治优势、组织优势、群众优势，有利于统筹协调各方面的利益关系，扩大国有企业党组织先进性，提高国有企业海外项目科学发展的能力和水平。 　　（二）大力创新海外项目党建工作是贯彻落实科学发展观的现实需要。贯彻落实科学发展观，推进国有企业海外项目科学发展，必须紧紧依靠广大干部和基层党员。大力创新新形势下的党建工作，充分发挥党建工作的组织、引导作用，有利于更好地调动广大基层党员的积极性和创造性，更加自觉地把科学发展观落实到国有企业海外项目发展的各个方面。 　　（三）大力创新党建工作是国有企业做好海外项目党建工作的有效途径。党建工作者是国有企业党组织开展党建工作的重要力量，通过大力创新新形势下的党建工作，充分发挥他们在党建工作中的作用，对做好新时期的党建工作有极大的推动作用，是实现国有企业海外项目健康快速发展的迫切需要。 　　（四）要善于对所取得的阶段性成绩加以总结和推广，对凝