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  • 2016-10-03 发布于北京
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试论大学生创新教育与择业价值观引导.doc

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试论大学生创新教育与择业价值观引导   摘要:社会转型时期,高等院校对创新教育及择业价值观教育十分重视,本文通过对现存问题的分析与思考,提出了借鉴经验发展创新教育,全程化思路引导择业价值观,创新教育与价值观教育协同三点策略。   关键词:创新教育 择业 价值观引导   中图分类号:G473.8 文献标识码:A DOI:10.3969/j.issn.1672-8181.2014.01.051   当前,我国正处于从传统社会向现代社会转型的关键期,唯有创新才能驱动转型升级,实现可持续发展,与此同时,大学生就业难已成为社会问题,在此背景下,探讨大学生创新能力培养和正确择业观教育,具有十分重要的现实意义。   1 当前存在的问题   1.1 创新教育的口号很响但缺乏实际有效的改革模式   创新教育的实行与素质教育的开展一样,提倡之时轰轰烈烈,具体推行却又困难重重,究其主要原因在于缺乏实际有效的创新教育模式和教改经验。第一步怎么迈,采取什么方式,需要影响哪些人的行为模式甚至利益,创新素质如何测评……都是实实在在摆在教育界面前的问题。   1.2 择业价值观的偏差不仅造成就业难,且阻碍着创新人才培养的推进   毕业生就业难的问题主要源于高校急速扩招,就业市场供大于求,同时,高校人才培养与社会需求脱节的问题进一步凸显。此种形势下,大学生的择业价值观容易出现偏差,过度功利

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