人力资源绩效考手册(百份材料中挑选出的精品).docVIP

上海ABC科技有限公司绩效考评手册 XYZ管理咨询有限公司制作 目 录 第一章 总则 1 1．1绩效考评意义 1 1．2绩效考评原则 1 1．3绩效考评周期 2 1．4绩效考评者 2 1．5被考评者 3 第二章 绩效考评内容 4 2．1绩效考评体系 4 2．2绩效考评标准 4 2．3业绩考评 5 2．3．1总述 5 2．3．3工作计划完成情况考评 5 2．4能力考评 6 2．4．1总述 6 2．4．2能力考评方式 6 2．5态度考评 6 2．5．1总述 6 2．5．2员工岗位工作态度考评 7 2．5．3部门经理以上岗位工作态度考评 7 2．6工作业绩、工作能力、工作态度权重分配 8 第三章 绩效考评实施 9 3．1绩效考评领导小组 9 3．2绩效考评者训练 9 3．4绩效考评实施过程 10 3．4．1绩效考评工作年初考评内容调整 10 3．4．2季度绩效考评工作实施 10 3．4．3年度绩效考评工作实施 12 3．5绩效考评偏差的避免 14 第四章 绩效考评结果运用 15 4．1员工薪酬调整 15 4．2员工晋升 15 4．3员工培训 15 4．4特殊情况处理 16 第五章 绩效考评制度修订 17 5．1绩效考评制度修订委员会 17 5．2绩效考评内容修订 17 第六章 绩效考评文件使用与保存 19 6．1绩效考评文件保存格式 19 6．2绩效考评文件