全国2010年1月助理人力资源管理师三级考试试题参考答案.docVIP

全国2010年11月人力资源管理师三级考试试题 全国2010年11月人力资源管理师三级考试试题 参考答案 选择题： 26?B?? 27?B??? 28?A??? 29?B??? 30?A??? 31?B??? 32?C??? 33?C??? 34?C??? 35?C36?C?? 37?D??? 38?B??? 39?B??? 40?A??? 41?C??? 42?D??? 43?C??? 44?B45?B??? 46?A??? 47?A??? 48?C??? 49?D??? 50?D??? 51?C??? 52?B??? 53?C54?A??? 55?C??? 56?D??? 57?A??? 58?C??? 59?D??? 60?C??? 61?A??? 62?C63?A??? 64?C??? 65?B??? 66?A??? 67?A??? 68?D??? 69?D??? 70?B??? 71?A72?A??? 73?B??? 74?D??? 75?C??? 76?B??? 77?D??? 78?C??? 79?B??? 80?C??? 81?C??? 82?C83?D??? 84?C??? 85?D??? 86?ABCD 87?ABD? 88?ACE? 89?ABCDE??? 90?ACD? 91?ABCDE??? 92?BCDE 93?BDE94?ACDE 95?ABCDE??? 96?CDE? 97?BCDE 98?DE?? 99?ABDE??? 100?AD? 101?ABCDE?? 102?ABCD??? 103?ABCDE?? 104?ABDE105?AC 106?BDE 107?ACDE?? 108?ACE 109?ABCDE?? 110?ACDE??? 111?BDE 112?ABCDE?? 113?BCE 114?ABDE??? 115?CD116?ABCDE?? 117?ABDE??? 118?ABCDE?? 119?ABCDE?? 120?CDE 121?CE? 122?AE? 123?ABE 124?ABCDE?? 125?ABC 简答题： 一、2题，第一小题15分，第2小题15分，共30分） 1、? ⑴制度企业员工培训制度的依据； （3分） ⑵实施员工培训的宗旨与目的； （3分） ⑶企业员工培训制度实施办法； （3分） ⑷企业培训制度的核准与施行； （3分） ⑸企业培训制度的解释与修订权限的规定。 （3分） 2、 ⑴确保考评的准确性； （3分） ⑵重视考评的公开性； （3分） ⑶慎重选择考评结果的反馈方式； （3分） ⑷对考评使用表格进行再检验； （3分） ⑸对考评方法进行再审核。 （3分） ? 二、1题，共20分。先根据题意进行计算，然后进行必要分析，只有计算结果没有计算过程不得分） A公司在岗位评价过程中，采取了百分比系数法。以B岗位为例，其评价要素（Ei）及其权重（Pi）、评价指标（Eij）及其权重（Pij）、评价指标得分（Xij）如表1所示。 （1）表一 B岗位综合合计分标准表 评价要素 Ei 评价指标 Eij 评价指标评定 评价要素得分 Xij Pij（％） Xij·Pij Xi Pi（％） Xi·Pi 任职资格 专业知识水平 80 40 ? ? 30 ? 工作检验 80 60 ? ? 能力要求 组织协调能力 80 40 ? ? 30 ? 沟通能力 80 40 ? 创造能力 60 20 ? 责任与强度 工作复杂程度 60 20 ? ? 40 ? 工