怎样做好新时期环境下国有企业党员教育管理工作.docVIP

怎样做好新时期环境下国有企业党员教育管理工作 【摘要】当前形势下企业的党员教育管理工作是企业基层党建工作中的重要组成部分，同时也是摆在国有企业面前开展思想政治工作的难题。现阶段，我国现代化产业快速发展，社会矛盾越来越凸显，在改革的创新阶段党建工作也被提上日程。为了保持党的纯洁性和先进性做好新时期环境下国有企业党员教育管理工作显得尤为重要。本文结合实践，就怎样做好新时期环境下国有企业党员教育管理工作提出几点建议。 【关键词】国有企业；党员教育管理工作；解决措施；新时期环境 国有企业基层党支部作为国有企业中党的重要组织基础，是国有企业党员日常管理组织的基本形式和基本单位，更是国有企业基层组织的关键。在新时期环境下，因各种原因党员教育管理工作面临许多新问题。国有企业要想实现又好又快的发展必须要对党员的教育管理工作方法进行创新充分调动党员工作的积极性和创造性，将国有企业的组织优势和政治优势发挥到极致增强国有企业的党组织的凝聚力和战斗力。 一、加强国有企业党员教育管理工作的意义 （一）企业思想政治工作的开展得益于国有企业党员教育工作的加强。 要想让党员干部职工思想素质得到提升，促进国有企业思想政治工作的有序开展。思想政治工作作为国有企业生产经营工作的核心，在进行思想政治工作时必须要认识到这一点。[1]思想政治工作的适应性奠定了企业思想政治工作的生命线作用，而思想政治工作的核心地位必须有赖于传