2009年度镇乡道工作目标责任制考核细则.docVIP

2009年度镇乡街道工作目标责任制考核细则 考核 项目 考核内容 考 核 细 则 考核牵头单位 综合 经济 (18分） 地方财 政收入 （3分） 以上年实绩为基数，凡增幅高于市平均水平且在同类型镇乡街道中排第一位的得3分，最后一位得满分的90%，其余按个数分档计分；增幅低于市平均的，按个数分档计分，最高分不超过满分的60%。 财政局 地税收入 （2分） 增量、增速各1分，凡完成任务且在同类型镇乡街道中排第一位得2分，最后一位得满分的90％，其余按个数分档计分；未完成任务的按未完成任务数占任务数的比例加倍扣分，且考核得分不得超过满分的60％。 增收节支（1.5分） 工业企业主辅分离税收或体制外收入比上年增加的，各得0.5分，否则不得分；预算内或预算外有结余的，各得0.25分，否则不得分。 债务管理 （1.5分） 以上年政府性债务余额为基数，消化30%以上的得1.5分，消化10%—30%的得1分，消化10%以下的得0.5分，比上年增加的不得分，无债务的得1.5分。 国税收入 （2分） 以上年实绩为基数，达到上年收入水平的，得1.5分；每增1%加0.02分，每减1%扣0.01分，最高限加0.5分，最低限扣0.5分。 国税局 科技创新 （3分） 同类型镇乡街道中完成引进科技项目数考核排第一位的得满分，最后一位得满