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油田老干部离退休管理中的常见问题分析 　　【摘要】为了更好的适应新形势下老干部工作的需要，从政治意识、大局意识的高度，不断研究新情况，解决新问题，针对老同志的思想特点和反映出的问题，生活学习方面问题，从提高理论素养和解决思想认识问题入手，不断创新管理方法和工作方法，增强离退休党员管理工作的针对性和实效性，对一些常见问题进行了一些有益的探索，取得了一些成效。 　　【关键词】服务观念；满意度；创新工作机制 　　前言 　　油田离退休干部党支部是党的基层组织的重要组成部分，是党联系广大离退休干部的纽带，是团结教育广大离退休干部贯彻党的路线、方针、政策，继承发扬党的优良传统，保证完成党的各项任务的坚强战斗堡垒。油田离退休干部是油田建设的历史的功臣，是党和国家的宝贵财富。油田离退休干部工作是党的组织工作、干部工作的重要组成。面对油田发展新形势、新任务的要求，油田老干部离退休管理中出现了一些问题，这些问题如果处理不好，使他们产生一种被抛弃的感觉，在情感上感觉到失落，以致影响到他们的身心健康。 　　1、根据离退休干部的特点建立适合党支部 　　建立离退休干部党支部的原则，要根据老同志的特点，尊重老同志的意愿，本着有利于教育服务管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的原则设置，保证每一名离退休干部党员都编入党的基层组织，都能参加组织生活。离退休干部正式党员3人以上的单位，可以建立