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可丽亚餐厅 员 工 手 册 欢迎您加入我们的行列,预祝您在可丽亚餐厅获得成功!为帮助您熟悉情况,请仔细阅读本手册. 以下所述之工作守则与规定,对您来说非常重要,因为: 关乎您自己的安全和保障； 顾客的满意 公司的成功 入职须知 员工入职前应交齐相关证件及复印件，如身份证、健康证、婚育证、暂住证、就业证、蓝底一寸彩照4张，证件不齐者，由公司代办，费用自理。 员工需交纳押金500元，入职时交纳100元，以后每月开支扣余款，扣满500元为止，辞职后退回。 入职时间不满15天辞职者不发放工资，辞职人员应提前30天告知部门主管，否则以甲类过失处理。 员工入职必须经过3个月试用期，并与公司签定劳动合同，服务员合同期限为一年，管理人员合同期限为两年。 在试用期内如本人的健康状况、技术、工作成绩、纪律表现等不合格者或旷工两天以上者在试用期内予以解雇。 考勤制度 迟到、早退 1．员工上岗必须提前依次打卡、记录。 2．公司员工上班不得迟到、早退，迟到一次、不满十分钟扣除当日日工资的1/3；超过十分钟不满一小时扣除当日日工资的1/2；迟到一小时以上扣除全天工资；迟到二次加倍处罚；迟到三次以上记乙类过失一次。 事假 1．员工因个人原因需请事