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浅谈如何提高财会人员的素质 　　摘要：在经济管理工作中会计工作是其重要的组成部分，在企业管理活动中会计工作也是核心，企业会计信息的完整性、准确性、真实性和合法性等都会受到财会人员的素质高低的影响。本文论述了如何才能提高财会人员的素质。 　　关键词：财会人员 综合素质 提高 能力 　　在企业管理活动中会计工作是其核心内容，作为一个重要工具可以保证经济活动的正常运行。而在财务管理中财务人员又是执行者。财会人员素质的高低对会计信息的真实性、完整性、和法性和准确性有着直接影响，同时也关系到企业是否能够正确的贯彻执行财经法律、法规规定的会计制度，也会对企业的经营活动产生重要影响。建设会计队伍的首要任务就是对在职会计加强教育，使会计的整体素质不断提高，笔者认为应该做到以下几点： 　　一、在政治思想素质方面对会计人员加强教育 　　（一）在职业理想方面对会计人员加强教育 　　会计人员只有热爱自己的工作岗位，热爱自己的本职工作才能把会计工作做好，会计应该树立职业理想，为了让社会尊重和信任会计工作应该出色的完成会计工作，做到敬业、乐业，让会计人员实现自己的价值在会计工作中。 　　（二）在工作态度方面对会计人员加强教育 　　要想让会计人员正确履行工作义务和岗位职责其工作态度是基础，工作态度作为前提条件能确保会计工作的圆满完成。会计人员在业务活动中必须要做到爱岗敬业，另外为了充分发挥自己的才智更好的完成自己的工作还应该积极的动脑思考。 　　（三）对会计人员加强职业责任教育 　　在会计职业道德规范中职业责任是其核心，职业责任关系到能否正确贯彻执行国家的财政、财务法规和制度，同时对经济秩序和经济发展也会产生重要影响。因此会计人员对于自己的职业职责应该自觉履行，对于党的财政政策和方针要积极认真的学习。 　　（四）工作纪律方面对会计人员加强教育 　　贯彻和维护会计职业道德规范的保障就是会计人员的工作纪律。会计人员在工作中应该做到有法可依，实事求是，确保账目的真实性和准确性，严格遵守财政法规。 　　二、对会计人员加强业务培训，不断提高会计人员的财务管理水平和业务素质 　　财会人员要想更好的从事会计职业就必须具备专业知识和技能。对会计人员加强技能培训，使财会人员具备相应的基本知识和工作技能来满足会计工作的需求。会计工作需要进行预测在事前，还需要进行核算和控制在事中，需要进行分析和考核在事后，对于这些基本的会计工作会计人员要做好就必须要提高自己的分析、判断和决策能力，因此要不断的更新自己的专业知识和提高专业技能。 　　会计工作在市场经济条件下也在不断进行改革，会计人员也应该通过参加培训来不断的提高自己的业务水平来满足改革的需要。对于国家关于财会的新方针、政策、法规和制度等财会人员应该认真学习，不断完善和更新自己的专业理论知识，不断提高自己的工作能力。 　　三、在新时期应该提高财会人员的创新能力 　　随着社会和经济的发展财会人员必须具备创新能力才能更好的完成会计工作。创新意识具有开拓性、独创性和联想性等特征，人要具备创新意识才能提出独到的见解，敢于打破传统的习惯和世俗的偏见而开辟新的思维境界。财会人员发挥出自身的创新能力可以不断的提高自身的工作能力。 　　四、提高财会人员运用现代技术手段的能力 　　当前社会是一个科技信息时代，现代社会的各个领域广泛应用计算机技术和互联网技术，财会工作的条件、工具和手段也因此而产生了巨大变化，财会工作也随着计算机技术的发展逐渐实现了计算机化。网络应用、计算机应用及财务软件等操作都是财会人员从事财会工作必须要学会的，同时还应该根据本单位的实际情况能够用计算机进行信息存储、数据录用、编制报表和财务分析等工作。这些基本的计算机操作已经成为财会的专业基本技能之一，要当好财会人员必须具备这种能力。 　　五、建立约束激励机制，实施竞争择优上岗 　　对选人和用人制度要彻底进行改革，应该根据实际工作情况对所有财会人员加强综合考核，为了增加财会人员的紧迫感和压力感应该奖励优秀员工，严厉处罚行为恶劣的员工，使财会人员逐步提高整体素质。各级领导和主管部门应该对会计工作要重视起来，对优秀的财会人员应该定期安排其参加进修培训。通过培训来认可财务人员的工作可以不断的激励财会人员，为财会人员投入会计工作提供更大的动力，使财会人员不断的提供自身的素质。 　　另外，应该建立和完善约束机制。制定明确的责任目标为每个财会工作岗位，其中约束条件要明确出来。根据实际情况处罚那些违反约束条件和不能完成责任目标的财会人员，让全体财会人员以此为警示，不断提高自身的修养。 　　六、利用财务稽查制度来监督约束财会人员 　　企业财务内部一般会利用财务稽查制度来监督和约束财会人员，通过对财务收支活动的事中、事后工作进行监督、检查和指导