浅谈工会工作在企业文化建设中的重要作用.docVIP

浅谈工会工作在企业文化建设中的重要作用 　　摘 要：在企业当中，职工自发组成的工人阶级群众组织就是所谓的工会，其代表的是职工的合法权益。因此为了能够遵循“以人为本”的理念，实现企业的可持续发展，企业的领导者理应注重工会的作用，使其能够在真正意义上为职工的发展服务，为企业的降本增效服务。本文立足于这一现状展开讨论，并结合把工会的作用进行深入分析，希望能够推动这一领域的完善和发展。 　　关键词：企业工会；降本增效；作用 　　对于任何一个企业而言，降本增效是永恒的追求，尤其是在当前较为复杂的国际经济市场之下，这一目标更是不容小觑。在降本增效的引领之下，企业当中的各个组成部门都需要深入贯彻相应的理念，发挥自身的价值，工会这一特殊的组织结构更是不例外，如何发挥工会作用，促进企业降本增效已经成为当务之急。 　　一、加强工会组织建设，切实发挥工会在企业发展中的重要作用 　　（一）加强职工思想素质教育，增加服务矿山能力 　　通过大量的实践经验，我们能够清楚地看到，企业工会的存在能够加强理论知识的传播，使得企业当中更多的员工能够参与到党的理论和政策当中去，为企业本身注入源源不断的动力，也为而后的时间工作奠定了较为扎实的基础。在学习的过程当中，员工也能够和企业的实际发展状况结合在一起，做到了理论联系实际，不断提升自身的素养和技能，摆脱了传统模式上出现的桎梏。其次，从宏观的角度上来看，工会活动的开展使得每年国内外的大事和经济发展的趋势都能够和企业的未来发展规划联系在一起，做到信息的合理化和广泛化的传播，通过这样一系列学习教育活动，将广大职工的思想政治素养提升到一个崭新的层面上来。 　　（二）加强服务职工，体现职工主人翁地位 　　在企业的工会当中，许多工作的出发点和落脚点都是对于职工的服务，所以我们最为常见的两种形式为职工代表大会制度和走访联系职工制度。从前者来看，其作用主要体现在职工主人翁精神和意识的强化上面，从而将企业的凝聚力和向心力得到进一步的优化和完善，并且从侧面上来看，职工的参政议政意识有了显著的变化，这无疑来源于工会的作用。从后者来看，最主要的作用及在于及时掌握职工的思想动态和发展需要，从而帮助职工排忧解难。 　　（三）大力开展文体活动，丰富企业文化 　　很多企业的工会都会定期举办文体活动，这些活动极大地满足了职工的职业需要和兴趣爱好，也丰富了企业的文化。众所周知，企业文化是企业的灵魂所在，能够强有力的为企业未来发展提供助推力，能够加强企业的凝聚力，由工会参与的企业文化更加能够彰显一个企业的员工素养，体现职工的共同追求，真正意义上做到，职工参与企业文化，企业文化反作用于职工，给予职工重大影响。 　　二、发挥工会职能作用，营造企业可持续发展氛围 　　（一）要加强宣传教育工作 　　企业当中的领导理应树立正确的观念，注重起工会工作的广泛性，并利用这一点特性来进行与“降本增效”有关的宣传教育工作。主要原因就在于，只有领导在思想上强化认识，才能将这种理念渗透到企业的每一个职工心中，才能够将工会的作用和价值发挥到最大化。工会应当组织各种类型的活动，加大宣传力度，使得员工能够明白资源节约的重要性和降本增效的实际意义。对于已经出现的漏洞，要及时作出补救措施，尽自己所能来节约每一份资源，这与我们新时期倡导的可持续发展观念相契合。 　　（二）强化全面预算管理，维护职工合法权益 　　工会始终是代表员工的合法权益，主要有员工组成，这样就能够在客观上保证各个部门之间的通力合作。以此为基础，企业内部还应当切实做好关于预算的编制，对于任何一项工作都有必要做好详细的分析和评估，严格控制无预算资金支出。并且各项费用都有着一定的范围和标准，基于此，就需要注重支付程序和生产性开支的控制，将奢侈浪费的现象及时遏制住。 　　（三）加强职工职业道德建设，突显企业主流风气 　　尽管在企业正常运作当中的诸多环节都难以进行较为细致的量化考核，但是可以提高员工的思想道德素养和职业道德素养。在必要的时候，还可以注重指导性建议的提出，从而形成一种降本增效的思想观念，甚至是企业当中的主流风气。还要对于各个岗位当中的员工进行调查，鼓励其提出积极的建设性建议，从而汇总多方面的意见，制定出切实可行的方案和规划，真正意义上做到有据可循。 　　（四）营造安全生产氛围，实现安全事故零的目标 　　任何一种类型的企业都不能不注意安全生产这一要素，其不仅关系到企业的未来发展状况，还与内部稳定形势息息相关，一个具有长远发展前景的企业总是把安全管理放在重要位置重点推进。在我们的工会进行工作的过程当中，也要针对这一理念进行宣传，对于那些违反规定的员工予以批评，甚至是处罚，以此来确保安全事故发生率降到最低水平。 　　（五）强化资金管理意识，防范资本投资风险 　　对于应收账