论“新医改”政策下公立医院补偿机制的改革.docVIP

论“新医改”政策下公立医院补偿机制的改革 　　摘要：众所周知，医疗卫生事业直接关系到我国亿万人民的身体健康，是重大的民生事业，其在近几年的发展过程中也取得了长足的进步。但是，虽然我国公立医院可持续发展的经济来源有一部分是医院自身的收入，但主要依靠的还是政府的财政补贴。然而，随着新医改政策及相关配套措施的逐步实施，“以药补医”的补偿模式正在发生变化，医院补偿机制暴露出了诸多的问题与漏洞，而其中最为突出的问题即在于医疗费用的快速膨胀，民众医药费用的自付比例明显过高，医疗负担日益沉重，甚至出现了“因病致贫因病返贫”的现象。基于此，关于公立医院补偿机制的改革已经势在必行。本文首先简要阐述了我国公立医院补偿机制的现状，其次对新医改政策下公立医院对补偿机制进行改革的意义及难点进行了系统的分析与探讨，并提出了相应的改革措施。 　　关键词：新医改 公立医院 补偿机制 改革 　　随着最近几年我国新医改政策及相关配套措施的颁布与实施，各级公立医院都严格贯彻“以人为本”的科学发展观，为的就是切实缓解现阶段广泛存在的“看病难、看病贵“问题。但就目前的实际情况来看，虽然很多公立医院从自身的改革做起，通过积极的探索与实践，在此问题上已经得到了明显的改善，但由于运行机制以及补偿机制等依旧不够完善，与新医改下政策实施的目标明显还存在一定的差距。因此，针对公立医院而言，理应通过采取各种科学措施来进一步