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虚假会计信息的成因、类型及治理对策分析 　　摘要：在企事业单位管理过程中，最为重要的信息类型之一就是会计信息。会计信息在企事业单位进行投资决策时将起到极为重要的作用。然而，当今是一个信息时代，各类信息数不胜数，如何在众多信息中辨识出真实有效的信息就成了相关工作人员的难题。本文主要介绍虚假会计信息的成因、类型及相对应的治理策略。 　　关键词：虚假会计信息 成因 类型 对策 　　一、虚假会计信息的产生原因 　　有时会计信息的失真是因为个别会计工作人员自身的思想及道德品质问题，他们在工作的时候会带有个人主观意见或者有时会带有故意性，这就导致了虚假会计信息。但事实上，导致虚假会计信息产生的因素既有内部因素，也有外部因素，两者的共同存在，才能够真正的出现企业会计信息出现失真的现象。 　　（一）内部因素 　　企业通过会计信息谋求一定的福利是导致产生虚假会计信息的内部原因。很多企业为了获得更多投资、贷款以及更多的经济效益会通过提供假的会计信息以骗取投资者、国家相关管理机关等的信任。甚至很多企业负责人为了骗取投资者的信任获得更多的经济利益会指使会计工作人员做假信息，利用这些不正当手段得到的利益去推动企业的快速发展。 　　然而，并不是所有的企业提供的所有会计信息都具有失真的性质。各大企业管理者要掌握企业内部大量的真实有效的会计信息才能真正满足企业管理的需求。在实际企业工作当中，一些企业会设置账外账，其目的在于能够满足企业管理的最大需求，并且能够应付各个部门的检查，以保护企业内部的虚假会计信息。 　　（二）外部因素 　　很多外部因素也是企业信息失真的原因，如： 　　1、企业会计法律法规没有得到有效的落实 　　企业会计工作当中，企事业单位的会计工作经常会出现虚假的现象，从而影响到了企业的发展。导致出现这种现象的一个重要的外部因素就是，我国现行法律中，对会计信息的具体认证方面存在着严重的短缺。例如，如何判定是不是虚假信息和如何处罚造假信息的会计工作人员有着模糊的定义，缺少明确的法律规定，这就助涨了这种行为在企事业单位中的日益增长。 　　2、企事业单位中会计工作严重缺少社会监督体系 　　注册会计师的审计监督是主要的社会监督。由于我国的会计师自身业务水平是有限的，同时，管理体制缺乏合理性，再加上职业道德一定的淡化等方面的原因，导致我国的注册会计师在执业当中难以保持着“独立性”，很难保证他们在工作的过程中做到公正、客观这一点，这给企事业单位的发展留下了极大的隐患。 　　3、受经济效益驱动的影响 　　只有一些受到政府补贴的公益性企业的经营目的不是获得更多的经济效益，一般的企业是为了更多的经济利益。为此，有很多上市公司通过一定的经营手段以及经营方式去获得经济利益，这也就使得企业出现了虚假会计信息的现象。通常，对于一个公司而言，股东如果要对其进行投资，那么必将参考企业内部会计信息，那么公司经营者为了能够吸引投资者，很容易在公司内部出现徇私舞弊的行为，导致虚假会计信息的出现。 　　二、虚假会计信息类型分析 　　（一）隐瞒债务 　　虚假会计信息在一定程度上向投资者等隐瞒了自身的债务，才出现了会计信息失真。 　　（二）虚增资产 　　由于企业内会计信息失真，很有可能导致企业内部出现虚增资产的现象，这种现象的出现会使企业的发展受到限制，同时，由于企业内部资产的虚增，才出现了决策者出现失误，大大的影响了决策的正确性。 　　（三）虚假收益 　　会计信息失真常常会导致企业内的资产出现虚假收益的现象，给企业带来消极影响，让企业的发展有了一定障碍。 　　三、虚假会计信息的治理策略 　　（一）加强工作人员的职业道德教育 　　为了能够有效的治理企事业单位中虚假会计信息，加强会计人员的职业道德教育，提升工作人员的自身素质，提高会计人员要求会计信息真实有效的意识，确保工作人员能够在接受良好的职业道德教育之下，将企业的发展放在首位，保持会计信息真实、有效才能帮助公司更好的发展。 　　（二）严格外部审计 　　要真正的做到严格外部审计的工作。建立健全完善注册会计师审计制度，尽管我国拥有很多的监督部门，但是其监督的成本比较高，对防范企业会计信息出现失真的作用并不大。为此，要对注册会计师进行严格的监督与审计，增强她们的独立性，提高自身的道德水平和工作质量，建立一定的奖惩制度，进行严格的审计管理制度。 　　（三）完善会计管理制 　　为了能够有效的避免企事业单位出现虚假会计信息的现象，需要完善会计管理制度，那么首先就需要从会计人员管理上着手。要改变会计人员的隶属关系，企业要做到将会计人员推向市场，确保能够有效的实现社会化的管理。从而逐渐的形成“社会招聘、工酬分离以及风险执行”等会计人员的管理制度。 　　（四）加强监督 　　对于一个企业