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關于无职党员设岗定责工作的意见
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江苏捷诚党〔2009〕号
江苏捷诚公司关于无职党员设岗定责
工作的意见
中共镇江市国有资产监督管理委员会：
为了深入开展科学发展观学习实践活动，认真贯彻党的十七届四中全会精神，更好的发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部、无职党员的先锋模范作用，增强党组织的凝聚力，提高战斗力，紧紧围绕企业的改革发展、稳定，以爱岗敬业，提高技能、促进企业发展、促进企业和谐，自觉履行职责，充分发挥作用，推动社会科学发展和企业全面进步。
根据市国资委转发市委《关于进一步深化无职党员设岗定责工作的意见》的通知精神要求，结合我公司的实际情况，公司党委开展以“先锋工程”为主要内容的实践活动。我公司现有在职党员143名，除中层以上干部50名外，其中92名无职党员，公司设立“党员责任区”、“党员示范岗”把党员应尽义务和以责任制的形式落实到每位党员，形成了一位或几位党员为主体，以一定区域为活动范围的党员目标管理责任区，让广大党员带头学政治，学业务，在科学管理，节能降耗、安全生产、勇于争先，创新克难，为部队军事装备现代化多作贡献。通过开展“党员责任区”、“党员示范岗”活动，增强了凝聚力，激励广大员工生产热情，推动各项工作的顺利开展。
逐步建立健全长效机制，不断加强教育技能培训，严格检查考核，不断完善无职党员设岗定责工作目标体系，一是建立党建工作责任制，公司党委与支部签订年度党建工作责任状时，把无职党员设岗定责的工作内容纳入创建工作中的目标，任务、标准中，划分责任，层层分解，层层落实。二是明确规定“党员责任区”、“党员先锋岗”的工作职责，作为检查考核支部党建工作目标，任务完成的依据。三是抓住制定目标，检查督促和考核奖惩主要环节，把检查情况同评定各类荣誉称号挂钩，真正把无职党员设岗定责工作落实到实处。
二○○九年十二月二十一日
主题词：捷诚公司 无职党员 设岗定责 意见
抄送：中共镇江市国有资产监督管理委员会
中共江苏捷诚车载电子信息工程有限公司委员会 2009年12
拟稿：陈宝国 共印：2份
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