hr工具--010--试用员工转正申请考核表.docVIP

试用员工考核表 档案编号:姓 名 岗 位 部门负责人 入职日期 日期 员工转正申请 （对工作的回顾、总结；自己在工作中的优点及不足，如何改进存在的不足；对今后工作的设想、建议等等） 员工（签字） 日期： 年 月 日 （签字）日期： 年 月 日 试 用 期 考核成绩 (附) 考核项目 得分 出勤制度 行政人力部组织考试并填写成绩 商务流程 行政人力部组织考试并填写成绩 销售业绩 部门主管填写 出勤 行政人力部填写 行政人力部 总经理意见 考核结果: □合格,予以转正;□暂未达到要求,考虑延长试用期;□不合格,不予录用。 监督监督划分为监督监督监督）群众监督A．监御史九条B．刺史六条 C．察吏六条D．《巡察条例》 2．元代的监察法规包括（ ACD ）等。 A. 《宪台格例》 B. 《监察御史失察法》 C. 《察司合察事理》 D. 《行台体察等例》 1．人民代表大会监督的范围包括(ABC ) A.对行政机关进行的监督B.对司法机关的监督 C.对本级人大常委会和下级人大及其常委会的监督 D.对本级及下级党委的监督 2.在各级人民代表大会闭会期间，各级人民代表大会常务委员会根据工作需要，选择专门事项听取行政机关、审判机关和检察机关的报告。这一监督方式的主要特点是（