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HR模块发展思路 上海久隆企业管理咨询有限公司（以下简称久隆咨询）是上海久隆电力（集团）有限公司控股创建的专业从事企业管理咨询服务的智业服务机构。久隆咨询专注于为企业提供发展战略规划、市场营销管理和客户服务质量管理方面的咨询。在实际的管理咨询工作中，久隆咨询与上海交通大学、复旦大学管理学院的多位管理学专家建立起长期的合作关系。久隆咨询凭借与中国电机工程学会城市供电专业委员会紧密而良好的协作关系，且依靠上海久隆电力集团长期从事电力工程设计施工的管理经验及一批极具实践经验、专业技能的专家顾问群，为各界客户提供供电行业的专业指导。久隆咨询汇聚了一批来自上海交通大学、复旦大学、东华大学、浙江大学和南开大学等国内著名学府，具有丰富的管理及企业咨询工作经验的咨询顾问，并通过团队合作向客户提供专业、高效、务实、满意的咨询服务。2006.1-2006.12） 主要工作及目标 主要思路：拓项目，巩固关系，建队伍，展培训 全面成熟阶段 在上海市电力系统全面开展人力资源咨询服务 在上海市电力系统全面开展管理培训服务 需求资源 根据咨询项目发展情况逐步配置专职咨询顾问达到4－10人；同时培训专职人员1－2人； 与电力行业协会建立较好的关系； 在该部们内部建立两个工作组，即咨询组和培训组。 ㈢发展阶段(2007.1以后) 主要工作及目标 主要思路：立足上海，发展华东，辐射全国 需求资源