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- 2016-10-04 发布于北京
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建立党员业绩档案机制 以痕迹化管理强化内生动力.doc
建立党员业绩档案机制 以痕迹化管理强化内生动力
【摘 要】健全党员创先争优长效机制,推动广大党员发挥先锋模范作用,这将进一步激发广大党员干事创业热情,促进广大党员更好地服务基层组织、更好地联系和服务群众,为企业发展助劲添力。本文结合单位实际,详细就建立党员业绩档案机制,以痕迹化管理强化党员的内生动力进行了论述。
【关键词】业绩档案;党员管理;内生动力
党的十八大报告中提出要全面提高党的建设科学化水平,以增强党性、提高素质为重点,加强和改进党员队伍教育管理,健全党员立足岗位创先争优长效机制,推动广大党员发挥先锋模范作用。
1 当前基层党员队伍中存在的问题
保持共产党员先进性的本质要求,必须忠诚实践“三个代表”的重要思想,但在现实生活中部分党员与“三个代表”的要求还有一定差距。
1.1 “精神懈怠”,党员队伍的思想观念不适应形势发展
随着现代经济的发展,有些党员人生观和价值观发生了变化。有的党员存在着自给自足、安于现状、小富即安的思想;有的党员自我要求低,不能发挥党员的先锋模范作用;有的注重个人实际利益,奉献精神弱,为人民服务意识淡薄。这样的“精神懈怠”严重地影响了党员的行动力和执行力,从而损坏党的形象,削弱党的战斗力。
1.2 “脱离群众”,组织纪律观念淡薄
有的党员长期不参加组织生活,不完成党组织交办的任务;有的党员在工
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