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以感恩文化实践，论企业文化落地路径 摘要：随着中国企业的发展壮大，中国企业在经过产业及资本扩张之后，对于“如何实现基业长青？”愈加关注，纷纷加强对企业文化工作的重视，然而在实际工作中，企业文化停留在口头、挂在墙上成为企业家和企业文化工作者头疼的问题。本文通过研究感恩文化在H公司在产生、发展以及落地过程，展现企业文化理念从提炼到落地生根的路径，并提出企业文化从理念层到行为层完整实现的建议。 关键词：感恩文化；企业文化；落地；路径 中图分类号：F270 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2015）024-0000-02 一、引言 H公司早在改革开放之初成立，距今已有三十年的发展历史。H公司在诞生之初，就肩负起事关国计民生的历史责任，几代人拼搏奉献，挥汗如雨。在H公司的发展过程中，得到了党和国家领导人的亲切关怀，社会各界的大力支持，中国的崛起也为H公司的成长带来了广阔的发展空间。H公司不负众望，虽几经坎坷，最终通过自主创新，迅速发展，取得了举世瞩目的业绩，成为中国化工业的骄傲，曾多次荣获国家大奖，其中包括“国家科技进步一等奖”。 今天的H公司，已经从一个配套车间发展成为一家拥有多家控股公司集团化的企业，逐步实现由专业化向相关产业多元化发展的跨越。未来，H公司将按相关多元化的原则发展五大产业平台：以聚氨酯为核心，建设自主创新的化工平台；以生态板业和节能建材为两翼，向下游延伸绿色