企业开展老年精神文化活动初探.docVIP

企业开展老年精神文化活动初探 　　文化是指人类在社会历史实践中所创造的物质财富和精神财富的总和。我们在老龄工作实践中体会到：企业老年文化就是要在企业及其矿区，采取各种形式不断运用和发展老年学理论、办好老年大学、活跃老年精神文化生活。营造敬老、爱老、助老、尊老孝亲的和谐氛围。组织老年人文化健身、科学养生，提高生活质量，提升人生意义。 　　一、与时俱进是企业老年精神文化发展的趋势 　　社会在发展、时代在进步。文化也在更新、提升。随着油田职工生活水平的提高，企业老同志对文化需求更加强烈。企业党委要把做好老年文化工作、丰富老年人文化生活，作为企业文化的一项长期任务。 　　（一）构建和谐社会的需求 　　老年人是我国社会的重要组成部分。老年人的智慧、知识和经验是社会的宝贵财富。老年人不仅是社会物质文明和精神文明的创造者、继承者，也是优秀传统文化的传播者。老年人的生存状况和精神面貌，直接影响到全社会文明程度的提高和社会的稳定与发展。 　　（二）老龄化社会发展的需求 　　目前，我国60岁以上老年人口达到1.49亿，占全国总人口的11%以上，并以年均3.2% 的速度增长。大庆油田虽然是1960年开始石油大会战而发展起来的新型城市，但人口老龄化也不约而至。钻井二公司有职工4130人、离退休职工1468人、退养家属1840人，老同志占总人数的50%以上，呈现人口老龄化。这一方面反映