企业文化对企业管理创新的价值研究.docVIP

企业文化对企业管理创新的价值研究 　　【摘要】21世纪的管理是创新管理，一个企业要想可持续发展，创新是必不可少的内容之一。尤其是企业管理创新，对于促进企业在新时期健康发展，提高企业核心竞争力发挥着重要的作用。管理创新需要企业文化支撑，文章简要研究了企业文化对企业管理创新的价值。 　　【关键词】企业文化；企业管理创新；企业核心竞争力；价值 　　对于企业来说，创新是其发展的源动力，在激烈的市场竞争中，企业只有不断地创新，与时俱进，更新经营理念和管理理念，才能够快速适应持续变化市场环境，促进企业健康发展。影响企业管理创新的因素有许多，企业文化对企业管理创新的影响非常关键。因此，在企业发展过程中，我们要不断强化企业文化建设，培养良好的企业精神，确立正确的企业价值观，加强企业管理，激励企业的员工奋发图强，促进企业健康发展。 　　一、企业文化与企业管理之间的内在联系 　　在企业发展的过程中，企业文化与企业管理对于企业的进步和发展都发挥着很大的作用。企业文化对于企业团队形成强大战斗力，提升企业的凝聚力，具有不可替代的作用。企业文化是企业十分宝贵的财富。是企业发展的关键所在。在企业发展的初期阶段，企业文化可以有效的协调好员工，成为了企业的精神支柱。在企业文化的熏陶和影响下，员工的心灵得到了有效的净化，企业文化像熔炉一样能够发挥出神奇的魔力，员工的思想在企业文化的熏陶和影响下得到很