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信息时代下的职工思政工作策略探讨 摘要：在信息时代下，单位职工的思想工作直接影响单位发展，同时职工思政工作也成为当前单位发展中的一个重要问题。本文重点对信息时代下的职工思想工作策略展开探讨，以为我国各单位的职工思政工作发展提供参考意见。 关键词：信息时代；职工；思政工作 中图分类号：G416 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）009-0000-01 近年来，随着单位的不断改革重组，不断完善了其基础建设，且提升了其单位的竞争力，针对此，结合信息化发展的大环境，势必需要促进其职工的全方位发展，提高职工的综合素质，而其中的思政工作显然是必不可少的。因为物质层面的不协调，也会逐渐累积引发职工心理方面的问题，只有思想政治工作做好了，才利于缓解和解决职工思想政治层面的问题及影响，有助于单位单位更好发挥职工作用，有助于其完成单位的转型和可持续发展。 一、信息化时代下的职工思政工作困境 作为国民经济的重要组成部分，单位行业的发展意义极大，也构成了我国重要的财政来源，信息化大环境下，单位单位大力发展，社会主义市场经济体制不断完善，单位单位职工的工作环境、文化氛围等都发生了改变，针对此，为了更好地帮助职工实现个人发展，及促进单位的持续进步，应当加强对职工的培训力度。综合分析来看，当前的职工主要以80后、90后为主体，基于长期处于父母庇佑下等原因，使得这部分职工对于社会活动无法有效