xx文化传媒z公司员工劳动合同(doc格式).docVIP

工作合同???????????? 编号(2010)?? 号 甲方(单)全称 单联电话 (职)姓名 性别 身份证号 户 实际 联电话 华国劳动关规规业实际况双着协诚实则签订诺双约劳动为 ? 年 月 日起至 ? 年 月 日止. 其中试用期 个月，试用期截止至 年 月 日。合同期满经双协续约双续订终 二、工作职务 2．乙方应能胜任甲方安排的工作岗位，保质保量的完成。 3．根据甲方的工作需要安排，乙方的工作地点但不限于 北京 ；乙方同意甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作地点和工作岗位。 三、工作时间1、工作时间岗实时时间规执 2、甲方保障乙方享有法定休息休假权长时间点资 3、乙方休息休假期间资减办国单订关规执 四、劳动报酬： 1．甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，以现金形式支付乙方工资，执行本企业工资标准。 2．甲方按税前月薪支付乙方薪酬，基本工资为 元/月，岗位工资为 元/月， 岗位补贴为 元/月； 等其他补贴为 元/月,合计 元/月,每月 日发放。可根据乙方工作表现和职位变动调整薪酬，具体参照公司规定执行。 五、社会险 六、劳动护劳动条诺为国规劳动卫条应当严执国业规劳动规标 七、其他约定条款： 1．试用期：乙方试用期自?? 年? 月? 日起至? ?? 年?? 月?? 日止，试用期乙方的工资待遇为????? 元/月。 乙方依法负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务。保密和竞业限制为本合同附件。 和工作规范和工作规范甲方制定的规章制度和工作规范为本合同附件。八、合同的解除及其责任：?有下列情形之一的，可以解除劳动合同；双方一致同意的；符合本合同本条下述第３项和第５项规定的；乙方试用期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的；甲方濒临破产处于法定重整（整顿）期间需要裁减人员的；甲方因经营条件发生变化，经劳动主管部门确认无法调剂的富余人员；?甲方因发生变化；? 2、有下列情形之一的，本合同自行解除：甲方宣告破产；乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑。?乙方在合同期内有下列情况之一的，甲方可以辞退：严重违犯劳动纪律，影响工作秩序的；违反规程、损坏设备造成经济损失的；服务态度恶劣，影响甲方声誉的；有贪污、赌博、营私舞弊等违法行为尚不需追究刑事责任的；无理取闹、打架斗殴，影响社会秩序或犯有其他严重错误的? 4、乙方有下列情况之一的，甲方不得解除合同：合同期限未满，又不符合本合同第条第３项所列情形的；患有职业病或因工负伤未能治愈恢复健康的；女工在孕期、产假或哺乳期内的；甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：调整工种后所从事专业不对口，不能发挥技术特长的；人格受到甲方负责人侮辱的；甲方连续两个月不支付工资的；任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同，应提前三十日通知对方，并按有关程序解除或续订合同手续。?任何一方违反合同规定，解除合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究对方直接经济责任；本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。涉及劳动合同条款内容变更时，甲方可以根据工作需要，以书面通知方式变更本合同，乙方如不接受合同变更内容必须在三日内告知甲方，否则视为同意接受合同变更内容。在合同履行期内不接受甲方因工作需要作出合同内容变更的，或者不服从甲方工作安排，视为乙方自愿解除劳动合同。 九、本合同未尽规规规规执规没规双协决双协变双协发劳动争议应当调请调请劳动争议诉 十、本合同一式两双签盖双执盖 ??? ???? 乙方（签 ? 法定代表人、负责 签???? 签 月? 日 三．多项选择题 1、监督的主要功能是（ABCD ） A、预防功能 B、校正功能C、制约功能 D、救济功能 2、以监督监督划分为监督监督监督）群众监督A．监御史九条B．刺史六条 C．察吏六条D．《巡察条例》 2．元代的监察法规包括（ ACD ）等。 A. 《宪台格例》 B. 《监察御史失察法》 C. 《察司合察事理》 D. 《行台体察等例