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城镇职工社会保险制度的参与激励分析 　　摘要：城镇职工的社会保险是其工作的重要保障，因此我国对城镇职工的社会保险制度尤为关注，目前有部分城镇企业在职工的社会保险中存在缴费率偏低，缴费范围比较小、参与度低等问题，本文将这对这一现象简要分析和探讨城镇职工社会保险制度的参与和激励。 　　关键词：城镇职工；社会保险制度；参与激励 　　中图分类号：F840 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）012-0000-01 　　引言 　　社会保险关乎着每一位城镇职工的切身利益，也是大部分城镇职工在工作中最为关心的内容，然而目前还存在着部分企业无法保障职工享受应有的社会保险，在城镇职工社会保险缴纳过程中不积极的现象，因此采用参与和激励的方式能够有效改善这一问题，确保社会保险制度的完善。 　　一、城镇职工社会保险制度的概述 　　（一）城镇职工社会保险制度的内容 　　城镇职工社会保险在法律法规和相关政策制度的保障下，国家通过企业或个人等多种途径募集资金，在城镇职工因年老、失业、患病、工伤、生育等原因而造成劳动收入大幅减少时给予一定的经济补偿，确保城镇职工的基本生活。而城镇职工社会保险制度则是为了明确规范和保障城镇职工能够享有基本生活的权利而制定出的规章制度[1]。 　　（二）城镇职工社会保险制度的作用 　　首先城镇职工社会保险制度能够有效保证职工在因各种因素