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国有企业改革中的突出问题及建议 　　摘 要 经过长时间的改革和发展，国有企业逐步完成了向现代化企业的转变，现正处于改革的攻坚阶段。如何继续深化改革，促进国有企业持续发展是今后需要重点关注的问题。鉴于此，本文分析了国有企业改革中的突出问题，以期为国有企业以后的发展提供建议对策。 　　关键词 国有企业 深化改革 十八大 　　国有企业引导国家经济发展的大方向，控制着国民经济的命脉，对国家经济的发展有重要意义。尤其是在社会主义市场经济体制不断完善的今天，国有企业的作用越来越显著，十八大报告中也明确提出深化国企的改革的目标和要求。如今，国有企业正处于改革的攻坚阶段，只有解决好现有的突出问题，才能进一步深化改革，促进国有企业的健康发展。 　　一、国有企业改革中的突出问题 　　（一）投资主体多元化难度大 　　从一定意义上来讲，只有实现企业投资主体的多元化，才能真正实现企业发展的规范化。现行《公司法》虽然允许存在国有独资企业的形式，但同时规定了只有特定企业和生产特殊产品的个别企业可以建立国有独资公司。在长期的改革实践中可以看出，许多国有企业改革成为国有独资公司，但这些公司都存在着难以实现政企分开的问题，甚至无法形成自主经营、自负盈亏的法人实体。国有企业深化改革中要实现投资者多元化的难度很大，尚有很多亟待解决的问题。 　　（二）国企包袱过于沉重 　　1.债务包袱。很多国有企业