基于云模型与AHP的创意产业人才综合测评研究.docVIP

基于云模型与AHP的创意产业人才综合测评研究 　　摘 要：由于传统评价方法在处理部分指标时存在无法同步反映模糊性和随机性的弊端，综合云模型定性与定量互换和AHP权重确定的综合评价方法。综合考虑创意产业人才测评影响因素，建立以知识、能力、意识和绩效为二级指标的创意产业人才测评体系。通过黑龙江动漫产业基地动漫人才测评结果来验证该方法的可行性与有效性。 　　关键词：创意产业人才测评；层次分析法；云模型 　　创意产业是未来最具有发展前景和战略性的文化产业，是我国文化创新的经济增长点，而创意产业的发展最重要的生产和竞争要素是创意人才，相当数量和质量的创意人才，成为文化创意产业发展成功与否的关键性要素。因此，为创意产业建立一套选拔、培养和考核人才的综合体系是创意产业发展的根本。 　　目前用于人才测评的主要方法有：胜任力模型、素质能力模型、模糊综合评判、神经网络法等，但这些方法都存在一定的弊端和局限性。而云模型能够较好的实现指标定性知识到定量值的转化，可以同时兼顾模糊性和随机性，层次分析法具有一种系统思想，每一层的权重设置最后都会直接或间接影响到结果。因此笔者提出一种基于AHP和云模型的创意人才测评方法。 　　一、综合测评模型体系的建立 　　创意产业人才测评指标的设计要考虑创意人才最基本的能力，引领前言的能力以及完成工作任务的潜质。笔者采用DELP和AHP建立一套适用于创意产