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如何做好创业型公司的企业文化建设 　　摘要：在市场经济高速发展，行业竞争激烈的形势下，我国创业型公司的数量也在大幅增多，也渐渐成为市场经济发展的重要驱动因素。而面对日益激烈的市场竞争，创业型公司更需要明确自身的优点与短板，扬长避短，加大力度投入于企业文化建设，以便为公司的长远持久发展提供充足的动力。本文就从实际出发，对创业型公司如何做好企业文化建设提出了可行性的意见和措施。 　　关键词：创新型公司；企业文化建设；意见和措施 　　中图分类号：F270 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）015-000-02 　　在我国，创业型公司主要分为两类：第一种是抓住时代机遇进入市场的新型企业；另一种是基于老企业而创新的创业型企业。这些企业都构成了市场经济发展的生力军。然而，许多企业无法获得长远持久的发展动力。究其原因，都是没有重视企业的文化建设。笔者对创业型公司的特点进行了深入分析，为其企业文化建设提出了几点思考和建议。 　　一、创业型公司的特点 　　创业型公司通常具有拥有巨大的创新性、市场性、动态性及其适应性。对创业型公司来说，创新性是企业发展必须具备的关键动力之一。正是创新性的存在，才能使得企业有能力创造全新的产品，满足日益变化的客户需求。而市场性是要求创业型公司时刻以市场的变化为基准，根据市场的需求变化来制定适合企业自身发展的战略目标。动态性包括创