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政工工作对中石油企业发展的意义探索 中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）06-000-01 摘要随着我国经济体制改革、全球经济增长放缓，中国石油工业开始面临巨大挑战，这就要求了企业员工必须要有坚定的信念。各政工工作者也要密切关心员工的思想动态，帮助提高员工的做事方式和工作理念。本文阐述了政工工作对石油企业发展的意义，指出了石油企业政工工作中存在的问题，并给出了解决的方案、今后石油企业政工工作的发展方向，为石油企业政工工作者提供了建议。 关键词石油企业政工工作 改革创新 21世纪初期对于我国的市场经济体制改革至关重要，现代企业的各项管理制度都很欠缺，炼油企业就是其中之一。炼油企业若想在市场份额中占有一席之地，就要利用做好政工工作来加强软实力发展。 一、政工工作对石油企业发展的意义 （一）提升石油企业内部发展 发展好企业内部政工工作，才能充分调动员工的工作积极性和凝聚员工的力量，促进员工最大限度的挖掘出个人潜力，使工作达到高质、高效。企业加快内部结构调整、淘汰落后管理机制，同时，充分发挥利用现有员工潜能。比如组织厂内管理人员到先进优秀的企业中学习先进的管理制度、开展员工创新技能大赛、专题思想政治教育等活动。通过加强政工管理，提高员工的政治修养，增强员工的工作责任心，在不断完善内部工作中求得进步，才能促进企业的可持续发展。 （二）提升石油企业内部管