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新形势下企业政工工作问题与对策探索 　　摘要：在新环境下，随着我国社会经济转型的深入，企业之间的竞争也越来越激烈，面对多元的社会价值观念，企业员工的思想状态也呈现多元化的状态，在这种情况下，企业要想保证自身的稳定和持续发展，就必须做好政工工作。从当前的实际情况看，企业政工工作还存在一定的问题，对此，本文就新形势下企业政工工作存在的问题及对策进行深入分析。 　　关键词：企业；政工工作；问题；对策 　　一、前言 　　对企业而言，政工工作可以说是所有工作的基础，进入新世纪以后，市场经济体制越来越完善，现代化企业制度也越来越深入人心，在这种情况下，企业的发展方向也发生了一定程度的改变，企业要想保证自身发展战略的顺利实施，就必须结合实际情况，做好政工工作，以此解决企业生产中存在的问题，促进企业市场竞争力的提高。 　　二、企业政工工作的内涵 　　对于政工工作，主要是指在共产党领导下，结合具体情况，开展思想正政治工作，在企业的现代化建设中，都有自己所建立的政工队伍。在企业的生产经营活动中，政工工作是一个十分必要的组织、思想工作，通过政工工作，能团结、号召企业的全体员工，为完成企业的发展目标、生产指标，实现企业利益最大化而奋斗，政工工作是企业发展中，一项具有战斗力、凝聚力的工作，良好的政工工作能保证企业人心稳定，为企业构建一个团结奋进、齐头并进、和谐友好、政通人和的局面，有利于