新形势下国有企业思政工作存在的问题及策略思考.docVIP

新形势下国有企业思政工作存在的问题及策略思考 　　摘要：当前，我国正大力推进社会主义市场经济的发展，与此同时国有企业的改革也在紧锣密鼓地进行。而国有企业也正面临着职工队伍年轻化、思想观念多元化、工作压力大等一系列的情况，这对其思政工作提出了新的考验。本文总结了目前国有企业思政工作中主要存在的三点问题，并就问题提出了解决的对策，以期帮助国有企业及其思政管理人员探索出适合的思政教育方式，最终促进国有企业员工的进步和企业的长久发展。 　　关键词：国有企业；思政工作；问题；策略 　　中图分类号：F270 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）009-0000-01 　　国有企业内部开展思政工作是我党和企业一直坚持的优良传统，良好的思政教育能够帮助全体职工树立正确的价值观和人生观，形成企业的向心力，从而为企业的发展提供思想保障。为此，国有企业领导人要加强对思政工作的重视程度，同时要用实际行动支持思政工作的开展。思政人员也要创新思政教育方法，努力提升自己的职业素养和综合素质。 　　一、国有企业思政工作中存在的主要问题 　　1.国有企业思政工作内容单一、形式落后 　　新时期以来，我国国有企业的管理者越来越意识到思政工作对企业凝聚力和企业效率的重要性，因此加强了内部的思政工作。但思政工作中仍存在内容空洞、方式僵硬的情况。一方面是国有企业思政工作脱离实际，企业