新形势下如何做好企业计划生育思想政治工作.docVIP

新形势下如何做好企业计划生育思想政治工作 中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）06-000-02 摘 要 本文从计划生育工作面临的新形势出发，探讨了做好计划生育工作思想政治工作的重要意义，并结合企业计划生育工作实际论述了做好企业计划生育思想政治工作的主要途径。 关键词 新形势 企业 计划生育 思想政治 近年来，随着我国经济社会的快速发展，人口结构的变化，人民群众生活水平的提高和思想理念的改变，给计划生育工作带来了新形势。党和政府根据新形势对国家计划生育政策进行不断完善，从“单独二孩”到“全面二孩”的调整，各计划生育相关工作手续的简化，使之更适应现阶段我国社会改革和发展的需要。而企业计划生育思想政治工作，更是面对着人员构成复杂、流动频繁、区域管理交叉的复杂局面。面对如此新环境、新政策、新特点、新问题、新矛盾，已经不能简单重复过去思想政治工作的老办法、老模式。 不创新就没有活力，不发展就没有出路。要跟上时代步伐，在继承和发扬过去行之有效的传统方法基础上，认真分析不同层次员工的精神需求和价值取向，研究有利条件和不利因素，掌握新特点和新规律，开辟新途径，探索新方法，创造新经验，增强针对性和时效性，形成多元、互补、立体的思想政治工作格局，使思想政治工作社会化、制度化，为新时期计划生育工作提供强大的精神动力和有力的思想保证。对此本文将从以下三个方面论述新